Gestionnaire des demandes de retraite référent(e) section h/f

Informations générales Organisme de rattachement Services des retraites de l'Etat (SRE) Référence MEF_2026-30516 Date de début de diffusion 28/05/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 27/06/2026 Localisation NANTES Date limite de candidature 27/06/2026 Employeur SERVICE DES RETRAITES DE L'ETAT Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé des retraites Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des demandes de retraite Référent(e) section H/F Descriptif de l'employeur Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ). Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de L’État, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé « ENSAP », et d’une réingénierie de la gestion des pensions. Descriptif du service Placé sous l'autorité du sous-directeur responsable du département des retraites et de l'accueil, dirigé par une cheffe de bureau assistée de deux adjointes, le bureau des retraites est organisé en trois pôles : - le pôle pilotage interne (PPI), qui regroupe quatre unités de liquidation et de concession des pensions de retraite. - le pôle réglementation métier (PRM) - le pôle soutien et relation employeur (PSRE) constitué de cinq unités dédiées à la qualité et au contrôle interne, aux liaisons inter-régimes, à la gestion et à la coordination des demandes, au soutien technique et aux relations avec les employeurs. Le (la) titulaire du poste sera affecté(e) au sein du pôle soutien et relation employeurs et plus précisément au sein de la section de gestion et de la coordination des demandes, du suivi des dossiers et des archives (SGCD), point d’entrée de toutes les étapes de la vie d’une pension (demande initiale, révision, annulation, réversion, …). Description du poste Placé sous l'autorité du sous-directeur responsable du département des retraites et de l'accueil, dirigé par une cheffe de bureau assistée de deux adjointes, le bureau des retraites est organisé en trois pôles : - le pôle pilotage interne (PPI), qui regroupe quatre unités de liquidation et de concession des pensions de retraite. - le pôle réglementation métier (PRM) - le pôle soutien et relation employeur (PSRE) constitué de cinq unités dédiées à la qualité et au contrôle interne, aux liaisons inter-régimes, à la gestion et à la coordination des de-mandes, au soutien technique et aux relations avec les employeurs. Le (la) titulaire du poste sera affecté(e) au sein du pôle soutien et relation employeur et plus précisément au sein de la section de gestion et de la coordination des demandes, du suivi des dossiers et des archives (SGCD), point d’entrée de toutes les étapes de la vie d’une pension (demande initiale, révision, annulation, réversion, …). Le / la titulaire du poste aura notamment pour mission de participer aux activités suivantes: • Gestion des boites fonctionnelles relevant de la compétence de la SGCD ; • Gestion des demandes de report de la date de départ ou d’annulation de départ ; • Gestion des rejets de demande de départ ; • Gestion de l’encours « document reçu après calcul de l’estimation à valider » ; • Prise en charge des révisions ; • Gestion et enregistrement des demandes de départ «sous format papier; • Gestion des archives des dossiers du ministère des Finances. Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer dans le cadre des missions confiées à la section de gestion et de coordination des demandes. Conditions particulières d'exercice Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail à l’issue d’une période de 3 mois Descriptif du profil recherché Le (ou la) candidat(e) doit avoir de l’appétence pour la « matière » administrative, être rigoureux et faire preuve du sens de l’adaptation. Organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du travail en équipe, il/elle devra également faire preuve de réactivité pour s'adapter aux évolutions métier et organisationnelles. Expérience en gestion des pensions et connaissance des outils de liquidation des retraites sont des atouts majeurs. Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Article L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste NANTES Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 marie-france.tremel@dgfip.finances.gouv.fr - Responsable de l'unité - 02 40 08 83 20