Vous avez envie d'intégrer une entreprise en forte croissance, où la paie ne se résume pas à des bulletins, mais où l'on valorise l'engagement, l'autonomie et la collaboration ? Ce poste est peut-être fait pour vous. Organisation du service paie Vous rejoignez une entreprise de conseil en plein essor, à l'organisation moderne, avec une équipe paie structurée autour d'une manager à distance et d'une gestionnaire expérimentée basée à Paris. L'outil utilisé est Silae, et la convention collective est Syntec (cadres au forfait jour). Le poste est orienté paie internalisée, avec de nombreuses interactions avec les collaborateurs (consultants), souvent très sollicitants. Le rôle va donc au-delà de la technique : il faut savoir rassurer, expliquer, accompagner. Ce que l'on attend de vous - Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 350 bulletins mensuels (cadres forfait jour). - Assurer la préparation, le contrôle et la production de la paie via Silae. - Traiter les arrêts de travail, les IJSS, les frais, les variables, les contrats et les avenants. - Être le référent paie auprès des collaborateurs : répondre à leurs questions, les accompagner avec pédagogie, clarté et professionnalisme. - Suivre la législation sociale (veille juridique, application Syntec et accords internes). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie, dans un esprit d'amélioration continue. - Ce que propose l'entreprise - Une organisation dynamique et en mouvement, avec une culture très collaborative. Une approche RH moderne, agile, à mi-chemin entre start-up et structure internationale. - Une entreprise qui met en valeur 4 soft skills clés : la collaboration, l'engagement, l'ambition (éducation) et la posture positive. - Des évolutions possibles selon vos envies : montée en compétence, projets transverses (international, structuration).
Vous pouvez correspondre aux attentes de l'entreprise si - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en paie, en environnement exigeant ou multi-sociétés. - Vous êtes autonome sur SILAE ou à l'aise avec les outils modernes (Silae peut être formé) - Vous êtes fiable, structuré(e) et aimez rendre un service de qualité aux collaborateurs. - Vous avez une vraie envie de vous investir dans une équipe en forte dynamique, où l'on fait avancer les choses ensemble. - Vous avez le sens du relationnel et savez expliquer clairement les sujets techniques. Conditions du poste - Contrat : CDI - 35h / semaine - Horaires flexibles Rémunération : 39 à 42 K€ brut annuel sur 12,2 mois - Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 %, remboursement intégral du Pass Navigo - Localisation : Paris 9e, à 350 mètres du métro Richelieu-Drouot Processus de recrutement - Échange avec le cabinet STIM MATCH - Entretien visio ou physique avec la RH - Rencontre avec la gestionnaire paie senior ou d'autres membres de l'équipe Décision rapide après les entretiens
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Gestionnaire Paie • Boulogne-Billancourt, France
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