SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.
SPIE a réalisé, en 2024 un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'Euros. Au sein de l'équipe SIRH Groupe, tu participeras au développement des outils SIRH (modules recrutement et performance) et tu accompagneras les filiales du Groupe SPIE au niveau international dans l'utilisation des outils.
Tes missions seront les suivantes :
1 - Permettre la bonne utilisation des applications par les utilisateurs :
- Traiter les demandes utilisateurs, soit directement, soit en faisant remonter les dysfonctionnements de l'outil à l'éditeur (Cegid TalentSoft),
- Contribuer à la formation des utilisateurs (définition des contenus et préparation des supports).
2 - Suivre le bon fonctionnement de l'application
- Garantir le respect des process liés à la gestion des accès de chaque application (gestion des utilisateurs et des profils) et à la mise à jour des référentiels.
3 - Réaliser le paramétrage fonctionnel au niveau central selon instruction du Manager.
- Adapter le paramétrage aux évolutions législatives et/ou organisationnelles des différentes entités ou suivre l'adaptation du paramétrage au niveau de l'éditeur.
4 - Contribuer à faire évoluer les applications selon instruction du Manager.
- Mettre en place de nouvelles fonctionnalités ou la correction de fonctionnalités ne répondant plus aux besoins de l'entreprise.
5 - Accompagner le changement :
- Créer des guides utilisateurs et mettre à jour une base de connaissances.
6 - Participer aux projets en cours :
- Conception de tableaux de bords pour suivre les recrutements.
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