Description de l'employeur
Technicentre TGV SNCF de Lyon Gerland représente 550 collaborateurs qui réalisent les opérations de maintenance préventive et curative sur les rames TGV INOUI et OUIGO chaque jour
3 sites implantés :
· Lyon, Marseille et Nice.
Nos enjeux sont les suivants:
· OEuvrer chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et du matériel
· Améliorer la fiabilité des rames TGV
· Garantir un meilleur niveau de confort pour nos clients
· Livrer les trains à l'heure en gare.
Description du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
Support Managérial :
1. Aider les managers à la tenue à jour du Document Unique.
2. Accompagner les équipes de production dans la réalisation des analyses de risques en ;
- Observant les situations de travail afin d'identifier les problématiques en termes de pénibilité, de contraintes physiques et de risques d'accident pour les conseiller sur les aménagements de poste
- S'appuyant sur les dernières évolutions technologiques et organisationnelles permettant d'améliorer les conditions de travail.
3. Accompagner les managers dans le traitement des dossiers Accidents du Travail, Accidents de trajet et Quasi Accidents.
4. Animer des groupes de travail pluridisciplinaire en lien avec l'accidentologie
5. Participer à l'animation de la démarche de Transformation Managériale SST.
Management et animation des plans d'actions :
6. Suivre et manager le plan d'actions sur le périmètre SST / ISO 45001.
7. Réaliser le suivi des exigences légales, réglementaires et internes à l'entreprise sur la SST => autosurveillance (ex : mesures VLEP annuelles)
8. Déployer et animer des actions de formations et de sensibilisations à la SST.
9. Réaliser des tournées terrains et participer à des contrôles hiérarchiques sur le périmètre SST.
10. Contribuer à l'intégration du geste métier PRAP dans le quotidien des opérateurs (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique), au travers de la préparation physique des collaborateurs dans les équipes.
Veille technologique et documentaire :
11. Assurer une veille technologique sur la recherche de Nouvelles Technologie d'Assistance Physique (par exemple exosquelette) en lien avec la Direction Sécurité Voyage (DSV)
12. Participer à la démarche de suivi des Nouvelles Technologie d'Assistance Physique (NTAP) au sein du Technicentre.
13. Accompagner les expérimentations de nouvelles méthodes, équipements et EPI.
14. Adapter les référentiels locaux et processus liés à la norme ISO 45001.
Profil recherché
Compétences attendues :
15. Esprit d'analyse et de synthèse.
16. Capacité d'animation et de coordination
17. Autonomie, excellent relationnel, pédagogie et capacité d'initiative
18. Capacité d'améliorer et d'innover
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon Expériences
2025-010086
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