Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe. En tant que Assistant(e) de Direction, vous serez responsable d'assister notre équipe de direction dans diverses tâches administratives et de secrétariat.
Responsabilités:
- Aider à la gestion des documents administratifs
- Assurer le suivi des dossiers et des courriers
- Gérer les appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs
- Utiliser les outils de la suite Google pour la gestion des calendriers et des documents
- Fournir un soutien administratif général à l'équipe de direction
- Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes
Expérience requise:
- Expérience préalable dans un rôle similaire de secrétariat ou d'assistanat est un plus
- Connaissance des tâches administratives courantes et des procédures de bureau
- Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
Nous offrons une opportunité d'apprentissage enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Rejoignez notre équipe dès maintenant et développez vos compétences en tant qu'Assistant(e) de Direction.
Veuillez noter que cette offre concerne uniquement un stage et non un poste à plein temps.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV à notre adresse email dédiée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planning du personnel,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Langues: Anglais souhaité,Neerlandais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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