Juriste h/f

Sous l'autorité de la direction générale, le ou la Juriste a pour mission au sein du service juridique : - D'assurer une fonction de veille et de support auprès des salariés des services de l'Association dans le domaine juridique et intervient dans la défense des droits et intérêts des majeurs bénéficiant d'une mesure de protection juridique (tutelle, curatelle…) par la gestion d'actions juridiques, - De contribuer au bon fonctionnement des services de l'Association dans le domaine juridique, - D'assumer la gestion de mesures de sauvegarde de justice, de mandats ad'hoc, de présomption d'absence, comprenant une action juridique à mener. Vos activités - Conseil/assistance /expertise/ suivi d'affaires juridiques : - Assurer la veille juridique et la vulgarisation du droit à l'attention des services de l'UDAF67 - Conseiller les délégués mandataires judiciaires et autres professionnels des services - Traiter les actions juridiques par le suivi complet de la problématique juridique ou patrimoniale rencontrée par la personne protégée - Représentation et assistance des personnes protégées : - Garantir des droits des personnes auprès des instances judiciaires, administratives et des professionnels du droit - Assumer la gestion en direct de certaines mesures de protection - Rendre compte des diligences et actions juridiques menées au Juge des contentieux de la protection - Participation à l'organisation et vie du service juridique : - Participer au fonctionnement du service juridique et aux réunions de service - Participer aux réflexions juridiques et à la recherche documentaire nécessaire pour une mise à jour constante des lois, jurisprudences et textes en vigueur - Rendre compte des missions qui lui sont confiées à son responsable - Activités spécifiques : - Participer aux groupes de travail concernant l'actualisation et l'amélioration des procédures et du référentiel des pratiques, - Assurer le remplacement de ses collègues en cas d'absence/congé - Participe à des formations thématiques - Assurer des missions particulières dans le cadre de projets développées par l'UDAF67. Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée : - Temps plein (35h / Semaine) - 18 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Tickets resto d'une valeur de 10€ - Prestations CSE - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé », indemnité Ségur - Semaine de 4,5 jours possible