Vous souhaitez mettre votre expertise en assurance au service des assurés, tout en évoluant dans un environnement innovant et humain ? Rejoignez une entreprise engagée qui place la qualité de service et l'accompagnement au coeur de sa mission. Nous intervenons dans le cadre de missions d'expertise de sinistres, de conseil & prévention, et d'accompagnement des assurés suite à des vols ou dommages en habitation. Il s'agira de réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour analyser des vols ou sinistres, déterminer les circonstances, évaluer les dommages et accompagner les assurés sur leurs garanties. Vous interviendrez sur des dossiers variés : vols de bijoux, oeuvres d'art ou objets de valeur, sinistres habitation tels que dégâts des eaux, incendies, actes de vandalisme, etc. -Vos missions s'articulent autour de deux axes : Expertise technique -Évaluer les dommages en visio-expertise ou sur pièces -Identifier les circonstances du vol ou du sinistre et analyser les éléments fournis -Vérifier l'application des garanties d'assurance -Estimer les dommages et valider les documents justificatifs -Rédiger les rapports d'expertise Gestion administrative des expertises -Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie d'informations, mises à jour, archivage) -Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés et compagnies d'assurance -Contribuer à la qualité de service et au respect des délais Vous accomplirez vos missions en autonomie après un parcours d'intégration complet comprenant un accompagnement technique, juridique et assurantiel. F/H titulaire d'un bac2 en gestion des assurances ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de sinistres ou dans le secteur des assurances. Excellent relationnel, empathie et pédagogie. Aisance avec les outils numériques, la visio et la communication à distance. Rigueur, précision, curiosité et capacité à rendre accessible une expertise technique. Vous aimez comprendre, analyser et ne laissez aucune question sans réponse ! Conditions & avantages La rémunération repose sur une part fixe annuelle de 24 000 ¤ et d'une part variable trimestrielle directement liée au chiffre d'affaires réalisé, via un pourcentage défini. Ce modèle de rémunération permet d'atteindre une rémunération globale très attractive (10 000¤ à 20 000¤ annuel et selon objectifs). Avantages : prime d'intéressement et participation (1,5 à 2 mois de salaire ces dernière années, RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation aux frais de transport, CE). Poste en CDI à temps plein. Télétravail partiel dès autonomie acquise. Rejoignez une entreprise à mission, innovante, engagée ; une équipe soudée sérieuse mais jamais trop sérieuse !
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