Les missions du poste
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse : Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
Le Job Que Je Veux
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! »
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) d'études. Et si c'était vous ?
Rattaché(e) au *****, vos missions couvrent les domaines suivants :
1. Construction des dossiers :
* Analyse de la totalité des éléments des dossiers de consultation des entreprises
* Visite des sites pour déterminer le contexte de l'appel d'offre (surface, revêtement, encombrement...)
* Recherche et récolte d'informations auprès des différents services en fonction des demandes des appels d'offre
* Etude et détermination d'un chiffre d'affaires potentiel
* Création du dossier administratif d'appel d'offre à l'aide d'une trame
* Présentation, explication et défense du prix auprès du N+1, des Directeurs régionaux et des prospects/clients en soutenance
1. Accompagnement / formation :
* Formation des opérationnels sur le logiciel et les techniques de chiffrage (manuelles et informatisées)
* Assistanat des Directeurs Régionaux et Commerciaux dans le montage d'appels d'offre et validation du chiffrage à la demande de l'opérationnel
* Création et mise à jour des trames automatisées Excel
* Déploiement des trames et assistance aux opérationnels
* Garantir le respect de la politique commerciale décidée par la Direction vis-à-vis des clients
1. Reporting :
* Intégration des offres remises/chiffrées au CRM
* Déclaration des rejets dans le CRM (candidat retenu, cause...)
* Intégration des éléments contractuels au CRM + transfert aux opérationnels
Le profil recherché
Formation initiale Du Bac +2 à Bac +5
Savoir être : Rigueur, réactivité, Autonomie et prise d'initiatives, proactivité.
Savoir-faire :
* Sens de l'écoute
* Capacité relationnelle
* Capacité rédactionnelle élevée
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité de négociation
* Bonne logique mathématique
* Bonne notion de comptabilité et gestion d'entreprise
* Réglementation du travail
* Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word...)
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté, à la fonction ou dans des missions d'exploitations si à l'aise avec les savoir-faire.
Bienvenue chez Elior Services
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse : Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
Mais aussi...
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