Description du poste :
VOS PRINCIPALES MISSIONS:Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour rôle de:
Comptabilité (en appui à l'expert-comptable):
Saisir les écritures courantes (factures, règlements, notes de frais)
Assurer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes
Participer à la préparation des éléments comptables périodiques
Gestion administrative:
Gérer les courriers, documents administratifs et archives
Assurer le suivi des contrats, devis, bons de commande et facturation
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité
Suivi du personnel:
Mettre à jour les dossiers salariés et suivre les absences et congés
Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, et les documents RH courants
Assister la direction dans le lien avec le cabinet paie et les organismes sociaux
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Bac+2 minimum en gestion, administration ou comptabilité
Expérience indispensable d'au moins 2 ans en comptabilité et gestion administrative
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
Rigueur, discrétion, sens des priorités et autonomie
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