Agent de production h/f

Mission générale :

1. Alimenter les chaines de production

Description des activités principales :

Pontier :

2. Assure l’évacuation de la production des lignes de tréfilage
3. Assure la mise en stock des roquettes
4. Assure l’alimentation des soudeuses en roquettes et participe au soudage de celles-ci (sauf pour ceux n’étant pas formés à la technique de soudage)
5. Garantie la traçabilité des mouvements de stocks ainsi que de la qualité par la prise d’échantillons (sauf pour ceux n’ayant pas été formés au laboratoire)
6. Rend compte au Chef d’Équipe Posté
7. Réalise le nettoyage de la zone de travail

Cariste :

8. Participe, avec les caristes du service expéditions, à la mise en stock des ébauches livrées
9. Assure l’alimentation des lignes de laminage à partir du stock d’ébauches
10. Attache entre elles les éboutures et les liens avant de les évacuer, le cas échéant
11. Assure l’évacuation des liens, éboutures et autres ferrailles dans les bennes adaptées, le cas échéant
12. Réalise le nettoyage de la zone de travail

Et d’une manière générale :

13. Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’Entreprise.
14. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l’Entreprise.
15. Participe aux actions d’améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
16. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
17. Alerte et intervient en cas de détection de situation d’urgence.
18. Se conforme au Règlement Intérieur
19. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
20. Veille à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
21. Applique les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction.
22. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.

--> Poste en équipe

Qualifications requises :

23. Formation Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) chariots élévateurs R-3
24. Formation Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) chariots élévateurs R-4
25. Formation Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) ponts roulants R-1 et 2



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons :

26. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
27. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
28. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
29. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
30. Une communication fluide et des objectifs communs ;
31. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;