Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
En appui direct du responsable de magasin et avec le soutien de collaborateurs, vous :
- Piloter un rayon
- DLC : isoler les produits en date courte, accélérer l'écoulement (promos/implantation), éviter les pertes.
- Achat & réassort : passer les commandes, suivre les ruptures et trouver des solutions alternatives.
- Qualité de service : posture commerçante, empathie, présence terrain ; savoir se retourner vite en cas d'imprévu.
- Outils : utiliser un logiciel de gestion simple et une tablette Fresh déployée en rayon.
- Coopération : travailler en lien étroit avec la direction et les équipes Frais/Épicerie pour garantir la disponibilité.
Un dirigeant pas comme les autres
Vous travaillerez pour un des magasins de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par :
- Sa proximité et sa confiance envers ses équipes
- Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche
- Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collectives.
Profil recherché
- Commerçant(e) avant tout : connaissance de l'univers alimentaire « produits frais » (pas besoin d'être boucher)
- Profil restaurateur ou ex-chef bienvenu
- Expérience en gestion de rayon/adjoint en produits frais,
- Rigueur & dynamisme : DLC courtes, besoin d'anticipation et de réactivité.
- Aisance outils informatiques : apprentissage rapide du logiciel/Fresh
REMUNERATION & CONDITIONS
- Contrat 35 heures par semaine
- Package entre 30 000 et 32 600 euros par an brut
- Salaire fixe mensuel 2080 € brut
- Prime d'assiduité 120 € par mois
- Plus 13ème mois
- Plus primes versées au trimestre en moyenne entre 500 et 1 000 € par trimestre selon résultats
- Accord d'intéressement (pour information, 800 € versée en 2024)
- Achats salariés au prix coûtant
- Complémentaire santé
- Amplitude magasin : 6h-18h (lun.-ven.), 7h-17h (sam.), pas de dimanche
- Planning un mois à l'avance
- Heures supplémentaires payées
POURQUOI POSTULER ?
- Un poste polyvalent et stratégique
- Un rayon clé avec de vrais leviers de croissance (achats, relation clients pros, autonomie, réelle marge de manoeuvre)
- Une direction bienveillante et impliquée qui fait évoluer ses collaborateurs
- Une équipe sympa avec qui on aime travailler
- Une structure à taille humaine porter par la force d'un grand groupe Carrefour
=>Vous vous reconnaissez ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair.
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Entreprise
Depuis 2001, partout en France, nous sommes à vos côtés ! Vos réussites sont nos plus belles fiertés : des carrières qui font sens, des collaborateurs heureux et épanouis, des anciens candidats qui deviennent des clients ou encore des transitions professionnelles accompagnées et réussies !
