Chargé de communication éditorial (h/f)

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, au sein d'un établissement public à caractère industriel et commercial placé sous la tutelle du ministère chargé de l'environnement, vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise scientifique et technique dans l'évaluation, la prévention et la maîtrise des risques., un Chargé de communication éditorial (H/F) Dans le cadre d'un remplacement et en collaboration étroite avec la responsable communication et les experts internes, vous aurez pour rôle de concevoir, produire et diffuser des contenus éditoriaux en cohérence avec la stratégie de communication globale.\nVos missions principales incluent :\n\nAnimer l'intranet développé sous sharepoint\nCréer et diffuser des contenus orignaux\nAccompagner la montée en compétences des contributeurs et piloter les évolutions techniques de l'outil\nFinaliser la conception du rapport annuel 2025 ainsi que le rapport 2023-2025\nEngager la refonte de la plaquette de présentation de L'institut\nAccompagner au besoin les équipes opérationnelles dans la réalisation et la valorisation de leurs supports de communication (guides, infographie) en lien avec la personne en charge du graphisme et une agence prestataire\nContribuer en lien avec le responsable d'unité et le service achats au renvouellement de l'appel d'offres pour les éditions\n \n - Formation supérieure en communication (Bac+5). Expérience Agence ou Annonceur\nCompétences attendues\n - Excellente maîtrise rédactionnelle, sens de la synthèse\n - Maîtrise de la chaine graphique \n - Aisance dans la collecte d'informations auprès d'experts et dans la gestion de contenus web.\n - Capacité à mener plusieurs projets simultanément, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.\nQualités personnelles\n - Curiosité, sens du relationnel et appétence pour les sujets scientifiques ou techniques.\n - Adaptabilité, esprit d'équipe, capacité à comprendre des problématiques complexes.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap