Commercial(e) sédentaire en alternance f/h

Commercial(e) Sédentaire en Alternance F/H

Dans le cadre d'un recrutement en ALTERNANCE, nous proposons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC à Manosque (04 - Alpes de Haute Provence).

Comme un(e) sportif(ve) de haut niveau, tu poursuis un objectif précis et tu répètes sans cesse le même exercice pour en faire un automatisme et réussir.

Devenir commercial(e) nécessite une grande capacité d'adaptation. Tu es à l'aise en toute circonstance, détendu(e), souriant(e), ce qui facilite les relations commerciales.

Notre agence SIMC souhaite accompagner un(e) étudiant(e). Tu intégreras l'équipe en place avec pour objectif de seconder l'équipe commerciale.

Tu seras soutenu(e) par Gilles LIGOZAT et Sébastien CANETTO, nos Responsables d'agence.


Tes Missions seront de :

1. Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller
2. Rechercher des solutions pour répondre au mieux aux besoins du client
3. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, la mise en rayon
4. Assurer le suivi, relancer les devis, et participer activement à la vie de l'agence


Profil recherché :

Au sein du Groupe SIMC, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures souhaitant contribuer à notre dynamique collective.

Tu prépares un diplôme (Type BTS MCO/NDRC/Licence) en Commerce / Vente.

Tu as un intérêt pour les produits techniques, notamment les matériaux de construction.


Nous te proposons :

* Un contrat d'alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2025
* Une localisation à Manosque (04)
* Une rémunération attractive valorisant ta performance et ta motivation
* Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
* Une épargne salariale (intéressement, participation)

Tu pourras bénéficier de nos opportunités internes pour évoluer au sein du Groupe SIMC, poursuivre en alternance ou accéder à un premier CDI.

Dépose ton CV sur notre site ou viens directement à l'agence pour présenter ta candidature !

Nous attachons une grande importance à ton intégration, avec un parcours personnalisé pour développer tes compétences. Un parrain ou une marraine sera là pour te guider.

Au-delà, tu pourras construire un parcours qui te ressemble, avec la possibilité de découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions grâce à notre politique de mobilité interne.


Processus de recrutement :

1. Premier entretien RH / Manager
2. Second entretien avec le Manager N+1 / N+2
#J-18808-Ljbffr