Découvrez le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne ! Rendez-vous sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne. Rejoignez nos collaborateurs, nos 300 000 sociétaires et 610 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.
Venez partager nos valeurs et porter nos ambitions !
Rejoindre le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Tout le monde connaît le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne ! Vraiment ?
1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité avec nos 1700 collaborateurs dans nos 130 agences qui agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
* Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
* Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
* Ici, vous développez votre potentiel : nouvelles compétences et nouveaux défis.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
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Rejoignez notre Equipe au sein du Service Contrôle Général des Risques de la Caisse Régionale de Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne à Dijon pour apporter un regard neuf et innovant sur nos processus dans un contexte réglementaire et technologique en constante évolution.
Dans un environnement marqué par de nouvelles exigences réglementaires et normatives (détection anticipée du risque, forbearance, défaut, covenants, valorisation et réévaluation des sûretés, qualité de la donnée, secteurs sous alerte, contrôles permanents…), nous recherchons un profil capable d'apporter une vision externe et des solutions innovantes pour transformer nos méthodes de travail.
Vos missions principales :
- Apporter un regard extérieur et une prise de hauteur : Avec l’aide du management, analyser nos processus avec un œil neuf pour identifier des opportunités d'amélioration que l'équipe, immergée dans le quotidien, pourrait ne pas percevoir ;
- Amélioration continue : Imaginer et concevoir des approches nouvelles pour optimiser, automatiser et simplifier nos activités. Par vos actions d'automatisation et d'optimisation, permettre aux collaborateurs de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée ;
- Gestion de projets d'optimisation : Conduire ou participer activement à des projets d'automatisation, d'industrialisation et de simplification des processus en autonomie et accompagner les collaborateurs du Service dans leurs besoins d’optimisation ;
- Challenger les pratiques existantes : Questionner les méthodes actuelles et proposer des alternatives plus efficientes en matière de reportings, d'analyses et de gestion des données ;
- Automatisation des reportings : Contribuer à l'automatisation des productions de reportings et analyses liées aux différents risques auxquels la banque est exposée ;
- Fiabilisation des données : Participer aux projets de qualité de la donnée et de rationalisation des process.
Les missions pourront être étendues à d’autres domaines compte-tenu de la richesse et de la multiplicité des activités du Service Contrôle Général des Risques et des actualités du domaine.
Pour réussir pendant cette alternance, vous suivez un Master 1 (ou équivalent) dans un des domaines suivants :
- Finance, comptabilité ou Banque/assurances,
- Gestion de la data
- Transformation digitale
Prérequis académiques et techniques :
- Maîtriser les outils bureautiques (dont Excel et PowerPoint)
- Être appétent aux nouvelles technologies et aux méthodologies d’utilisation de la Data, notamment en lien avec l’IA
- Avoir une forte appétence pour l'amélioration continue, l'innovation et la gestion de projet
Qualités recherchées :
- Être curieux, proactif et force de proposition
- Savoir prendre du recul et adopter une vision critique constructive
- Savoir vous adapter et être agile
- Être rigoureux et précis
- Avoir le goût du challenge et l'envie de faire évoluer les pratiques
- Pouvoir à la fois travailler en équipe et en autonomie
Pourquoi nous choisir ?
- Pour bénéficier de l’expérience d’un grand Groupe, leader sur son activité et de l’accompagnement d’une Equipe bienveillante et impliquée dans des activités au cœur de la stratégie de la banque
- Pour intégrer une Banque avec des valeurs ancrées de proximité, de solidarité et de responsabilité
Vos avantages : Rémunération mensuelle brute fixe à partir de 1 720 € (selon l’âge, niveau de diplôme préparé et type de contrat), une prime variable, un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, des tickets-restaurant, une mutuelle prise en charge à 90 %, des RTT, un CE et des aides sur les transports en commun de 75 %.
ALTERNANCE basée à Dijon pour une durée de 24 mois
Démarrage en septembre 2026.
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.
Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : ALTERNANCE
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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