Vous accompagnez des enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures Aide Sociale à l'Enfance.
Qualifications requises :
- Expérience confirmée en management et conduite de projets.
- Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et du champ associatif impérative.
- Compétences rédactionnelles requises.
- Bonne maîtrise des outils numériques et des suites bureautiques.
Profil :
Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités ; qualités managériales et d'organisation de la vie d'un établissement ; capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Éthique et valeurs humaines fortes indispensables.
Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à partager et faire vivre un projet, à s'engager, à animer et mobiliser une équipe à travers les échanges et les consensus ainsi que l'adaptabilité et l'intelligence de situation feront la différence.
Missions générales :
- Mise en œuvre du projet associatif et des projets d'établissements,
- Gestion, encadrement, coordination des activités, accueil et suivi des mineurs, garant des projets d'accompagnement personnalisé,
- Définition du cadre d'intervention des équipes éducatives,
- Développement de partenariats, implication dans le territoire et travail en réseau,
- Promotion de la bientraitance et de la qualité des interventions éducatives.
Poste :
CDI temps plein sur un secteur multi-sites.
Astreintes liées au fonctionnement discontinu moyenne : 1 semaine/3.
Salaire de base : En référence à la grille de salaire de la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté conventionnelle.
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