Entreprise : Toyota Material Handling France, filiale du groupe TMHE (Toyota Material Handling Europe), constructeur de chariots élévateurs et spécialiste de la manutention interne depuis 1946, propose une gamme étendue de produits ainsi que des services performants, qui permettent de répondre à tous types de demande.
L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d’équipe, l’amélioration continue, la recherche de solutions consensuelles, le respect et le challenge.
Le poste :
Vous assurez les contrôles réglementaires et normatifs des appareils de levage et de manutention en exploitation chez les clients (sous contrats de location court terme, long terme et SAV) ainsi que des équipements de levage des techniciens SAV dans le respect des dispositions légales, des procédures internes et des normes et procédures qualité, sécurité et environnement. Réalisation des contrôles (VGP / VCRS / VMS / VRS / Equipements de levage SAV) :
- Suivre le planning des contrôles en respectant les délais, conformément à la réglementation.
- Tester les appareils et accessoires suivant le protocole de contrôle.
- Rédiger les rapports et identifier les observations ou réserves suivant le protocole de contrôle.
- Réalisation des pleins d’eau batterie :
- Tenir informé le client de l’avancement des différents contrôles et des réserves identifiées.
- Communiquer les rapports des contrôles.
- Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et transmettre l’information au service concerné (vente d’équipements, contrat d’entretien, devis...).
- Prendre connaissance et se conformer au plan de prévention.
- Conserver son véhicule et ses tenues vestimentaires propres, ainsi que le bon état de son outillage.
- De formation type BEP, BAC en électrotechnique, Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
Vous êtes autonome, organisé et force de proposition. Le permis B est indispensable.
Des déplacements avec nuitées sont à prévoir au sein de nos agences et clients.
Avantages: 13ème mois + 24 RTT/An + 2 jours de pont offerts + indemnité repas: 18€ net/jour + Véhicule de service + primes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
~13ème Mois
~ Prime annuelle
~ Primes
~ Prime semestrielle
~ Prime trimestrielle
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