Architecte si d'entreprise (rochin)

Nous recherchons un Architecte SI d'Entreprise pour accompagner Conceive design Enterprise Architecture avec une contrainte forte d'un projet dans un contexte international

Date de démarrage 01/09/2025

Date de fin 01/09/2026

Durée théorique sur la période: 255 jours

1. Lieu de réalisation : Ronchin


Vos missions

Architecte SI d'Entreprise

Accompagner Conceive design Enterprise Architecture

Contrainte forte du projet Contexte international

Compétences techniques API management - Confirmé - Impératif

* Architecture entreprise - Confirmé - Impératif
* Modélisation de données - Junior - Important

Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Les livrables sont :

* Transformation roadmap to achieve target solutions
* ABB and business capabilities Modellization
* Solution Architecture Design

Description détaillée

The Solution Architect designs, develops, and continuously evolves scalable, secure, and modular solution architectures in line with domain priorities. This role ensures clear data ownership, seamless integration, and alignment with product teams through cross-functional collaboration and adherence to enterprise architecture principles

WILL SUCCEED IF:

* Scalable, secure, and modular solution architectures are designed and evolved in line with domain priorities.
* Clear data ownership and seamless integration are ensured.
* Solutions are aligned with product teams through cross-functional collaboration and adherence to enterprise architecture principles.
* Technical debt is mitigated, ensuring solutions are scalable, maintainable, and cost-effective.
* APIs are defined and designed to facilitate interoperability, scalability, and security, ensuring consistent integration across products and services.

WILL fail IF:

* Solution architectures are not scalable, secure, or modular, or fail to align with domain priorities.
* Data ownership is unclear or integrations are not seamless.
* Collaboration with product teams is lacking, or enterprise architecture principles are not followed.
* Technical debt accumulates, leading to unscalable, unmaintainable, or costly solutions.
* APIs are not defined or designed effectively, hindering interoperability, scalability, or security.

MAIN DELIVERABLES

* Architecture Case Studies (ACS).
* Solution Building Blocks (SBBs) identification.
* Domain-specific Architecture Diagrams and Models.
* Contributions to technical debt analysis.
* Definition and evolution of the modularity of the platform’s digital products, specifying clear functional boundaries and ensuring well-defined data ownership models.
* Detailed, actionable architectural blueprints
* Defined and designed public and private APIs with engineering teams

KEY STAKEHOLDERS

* Domain Product Teams.
* Engineering Teams.
* Domain Leaders.
* Product Owners.
* Engineering Leads.
* Other Architects (Data, Enterprise)

PERFORMANCE KPI

* % of committed studies delivered (domain).
* Quality and adherence of architectural blueprints to business and non-functional requirements.
* Reduction of technical debt.

Définition du profil NIVEAU Maîtrisant

SA MISSION :

Est responsable de la définition, du maintien de l’architecture modulaire d'un SI cohérent avec la stratégie d'entreprise. Construire avec les équipes projets ADEO une trajectoire cohérente de transformation métier et digitale qui intègre les exigences de toutes les parties prenantes et le respect des principes d’une architecture modulaire.

L'architecte travaille sur une vue 360°.

SON ACTIVITE :

Il doit au quotidien porter auprès des équipes les exigences nécessaires à la réalisation d’un SI modulaire cohérent avec les principes d’architecture d’ADEO.

STRATÉGIE/METHODOLOGIE :

* Recueil et structure le besoin de transformation
* Sélectionne des modèles de référence, des points de vue et des outils adaptés ;
* Formalise l’architecture existante du domaine ;
* Conçoit l’architecture cible du domaine ;
* Réalise l’analyse des écarts entre architecture cible et existante ;
* Définit des scénarios de trajectoire de l’architecture existante vers l’architecture - - - Cible en définissant des paliers (étapes) stables et cohérents ;
* Résout les impacts potentiels sur l’architecture globale du contexte ;
* Présente et fait valider la trajectoire d’architecture par les parties prenantes ;
* Finalise l’architecture du domaine en fonction des décisions des parties prenantes
* Rédige le dossier d’architecture de référence, en animant les différents profils nécessaires à sa rédaction

L’architecte capitalise dans le Référentiel d’Architecture les artefacts nécessaires et suffisants, en particulier le dossier d’architecture. L’architecte participe à l’animation de ce Référentiel

GESTION DE LA CONNAISSANCE :

l est garant et anime les 5 drivers dans son domaine

Veille : il opère une veille constante des pratiques externes


Vos compétences

Définition du profil NIVEAU Maîtrisant

SA MISSION :

Est responsable de la définition, du maintien de l’architecture modulaire d'un SI cohérent avec la stratégie d'entreprise. Construire avec les équipes projets ADEO une trajectoire cohérente de transformation métier et digitale qui intègre les exigences de toutes les parties prenantes et le respect des principes d’une architecture modulaire.

L'architecte travaille sur une vue 360°.

SON ACTIVITE :

Il doit au quotidien porter auprès des équipes les exigences nécessaires à la réalisation d’un SI modulaire cohérent avec les principes d’architecture d’ADEO.

STRATÉGIE/METHODOLOGIE :

* Recueil et structure le besoin de transformation
* Sélectionne des modèles de référence, des points de vue et des outils adaptés ;
* Formalise l’architecture existante du domaine ;
* Conçoit l’architecture cible du domaine ;
* Réalise l’analyse des écarts entre architecture cible et existante ;
* Définit des scénarios de trajectoire de l’architecture existante vers l’architecture - - - Cible en définissant des paliers (étapes) stables et cohérents ;
* Résout les impacts potentiels sur l’architecture globale du contexte ;
* Présente et fait valider la trajectoire d’architecture par les parties prenantes ;
* Finalise l’architecture du domaine en fonction des décisions des parties prenantes
* Rédige le dossier d’architecture de référence, en animant les différents profils nécessaires à sa rédaction

L’architecte capitalise dans le Référentiel d’Architecture les artefacts nécessaires et suffisants, en particulier le dossier d’architecture. L’architecte participe à l’animation de ce Référentiel

GESTION DE LA CONNAISSANCE :

l est garant et anime les 5 drivers dans son domaine

Veille : il opère une veille constante des pratiques externes

SES LIVRABLES :

* Les standards d'architecture SI mis en œuvre dans l'entreprise

SES INDICATEURS DE PERFORMANCE :

* Mesure de la performance globale de l'architecture du SI (agilité, satisfaction utilisateur, innovation, maintenabilité, sécurité, qualité de service, coût)
* Bénéfices des projets liées à une bonne définition d'architecture (coûts évités, re-use)
* Nombre d'exception aux principes d'architectures et de standards
* Pourcentage des projets qui utilise le Framework d'architecture de l'entreprise
* Nombre de personne formés au Framework d'architecture
* Satisfaction des clients de l'IT en termes d'Architecture

Date de démarrage 01/09/2025

Date de fin 01/09/2026

Durée théorique sur la période: 255 jours

1. Lieu de réalisation : Ronchin



ANDERSON RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Cadres et Dirigeants des entreprises du secteur numérique. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national qu’international récurrent sans cesse croissant de Cadres et de Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de l'intelligence artificielle et du digital. La société est dirigée par Mr Bernard Gnagniko. Son siège social se trouve au 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 à Paris.