UN TARIFICATEUR CONTRÔLEUR (H/F), Vaucluse
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXT
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d’une DGA, la Direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille, notamment en matière d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de Protection Maternelle et Infantile (PMI), et d’administration Ad’hoc.
Le service tarification contrôle comptabilité assure la tarification, les contrôles budgétaires de l’ensemble des structures d’accueil de l’enfance, le suivi des projets d’établissements et services, et gère la comptabilité de l’ASE et de la PMI.
MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE
MISSIONS DU POSTE
* Assurer l’instruction, la gestion et le suivi des demandes ou dossiers liés au domaine d’activité du service ou de la direction.
* Suivi budgétaire, réglementaire, et assurer la qualité de la prise en charge des établissements et structures.
* Réaliser des contrôles, inspections, et enquêtes administratives sur sites et dossiers pour évaluer la qualité de la prise en charge et la gestion des structures sociales et médico-sociales.
* Analyser techniquement les dossiers de demandes de création ou d’extension des établissements médico-sociaux.
* Mettre en place, avec le chef de service, les conventions d’objectifs et de contractualisation.
PROFILS RECHERCHÉS
Compétences techniques :
* Connaissance de la législation médico-sociale et de la prise en charge des bénéficiaires de l’ASE et des familles.
* Maîtrise de la rédaction, des techniques de suivi et de tableaux de bord.
* Connaissance des règles budgétaires et comptables.
Savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
* Aptitude à négocier dans le cadre budgétaire.
* Organisation et priorisation des activités.
#J-18808-Ljbffr
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