Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail:
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Au sein de la direction du Pricing & Revenue Management, vous serez rattaché au Pricing Methods Manager.
Vos missions :
A ce titre vous participerez à :
* Accompagner l’équipe Expertise Pricing dans le déploiement de l’outil restituant les données produit, prixet loyers.
* Gérer les relations avec le fournisseur et les Pricing Managers.
* Valoriser les prestations automobiles.
* Diriger le Co-pilotage de la consultation annuelle avec les métiers centraux.
* Collaborer avec l’équipe projet et les fournisseurs pour l'évolution de la beta testing et l'IA générative
* Participer aux formations internes.
* Faire des Propositions d’optimisations et d'automatisations.
* Accompagner les équipes dans l’analyse des données et le positionnement prix.
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école de commerce, d'ingénieur ou université et vous recherchez un contrat d'alternance de 12 à 24 mois.
* Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
* Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à écrit et à l'oral.
* Vous êtes rigoureux et êtes alaise en communication.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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