Descriptif du poste
L’équipe Sales B2C, chargée de développer le portefeuille et de proposer une expérience client incontournable et de qualité, souhaite recruter une nouvelle équipe de commerciaux·les terrain en énergie sur Tours, spécialisée en Stand (Pop-up store) et en vente à domicile (porte-à-porte). Nous recherchons un·e Team Leader commercial sur le centre de la France. Vous serez rattaché·e à Julien, le responsable de l’agence, et vous construirez une équipe de 4 à 6 personnes. Vous développerez les ventes sur stand auprès des particuliers dans les lieux commerciaux type magasin ou centre commercial, ainsi que les ventes en porte-à-porte, sur le secteur géographique concerné. Vous veillerez à assurer la plus grande satisfaction client et serez l’ambassadeur·rice de la marque pour transmettre la culture d’entreprise.
À ce titre, vos missions s'articulent autour de deux piliers : le pilotage des ventes de contrat d’énergie sur stand et en porte-à-porte, et le management de votre équipe.
Pilotage des ventes de contrat d’énergie
* Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux clients en porte-à-porte et en stand
* Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
* Prospecter et identifier des opportunités dAnimation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
* Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV). Une formation Gestes et Postures sera planifiée
* Organisation et animation de jeux concours pour attirer des potentiels clients
* Assurer un reporting régulier de son activité (nombre de clients sur le stand, devis envoyés, volumes de ventes, taux de conversion, etc.)
* Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils et l’argumentaire
* Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
Manager ton équipe
* Participer au recrutement des commerciaux·les et assurer l’onboarding
* Former les commerciaux·les aux produits et services ainsi qu’aux techniques de vente
* Accompagner l’équipe sur le terrain pour les conseils et le développement des compétences, tout en les motivant au quotidien
* Construire une relation de proximité, encourager et assurer un management de proximité
* Organiser et coordonner l’action commerciale collective avec plan de prospection et animations pour la partie stand
* Animer des points périodiques, individuels et collectifs
* Être dans une dynamique de coaching continue et créer l’adhésion autour de la marque et du projet Octopus Energy
Ce poste est fait pour toi si …
* Tu as minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
* Tu maîtrises les techniques de vente, de négociation et de prospection
* Tu as le goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
* Tu es énergique, de bonne humeur et tu as un esprit d’équipe
* Tu aimes être challengé·e et relever les défis, tu es force de proposition et tu sais communiquer efficacement
* Tu as une bonne capacité d’écoute et tu sais créer du lien avec ton équipe
* Tu as le sens du service et des qualités relationnelles reconnues
* Tu as une appétence pour l’énergie verte et tu crois en la transition énergétique
Avantages
* Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en croissance
* Possibilités d’évolution dans l’entreprise
* Vie d’entreprise attractive avec repas et apéros d’équipe, événements, etc.
* Véhicule de service pour les déplacements
* Des challenges motivants tout au long de l’année
* Salaire fixe entre 34 000€ et 38 000€ brut annuel + variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?
Le salaire pour ce poste est discuté lors du premier contact afin d’assurer le bon fit; nous privilégions le bon alignement expérience-salaire et la culture d’entreprise sur l’octofit.
Octopus Energy France a été classé quatrième sur le classement Great Place to Work, reflétant un environnement de travail épanouissant. Nous offrons une organisation autonome, avec des avantages tels que intéressement au capital, mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge partielle du pass navigo au-delà du minimum légal et des jours de congés spéciaux pour projets associatifs.
Chez Octopus, nous cherchons des personnes bienveillantes et inclusives. Postule quelle que soit ta situation et ton origine. Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
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