Idiv cn/ap adjoint au chef du sie de blois h/f

Description du poste

En qualité d'adjoint au chef du SIE, vous aurez pour mission d'épauler le comptable dans l’encadrement des pôles fonctionnels du SIE, chaque pôle ayant à sa tête un inspecteur des finances publiques.
Votre principale mission consistera à assurer un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l'équipe en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels dans un contexte d’évolution majeure des méthodes de travail avec la mise en place de la facturation électronique.

Ainsi, vous assurerez les missions suivantes :

• Manager l'équipe et apporter un appui technique aux collaborateurs ;
• Piloter et suivre l’activité du service ;
• Gérer l'assiette et le recouvrement des impôts des professionnels ;
• Organiser et piloter la gestion des impôts directs locaux des professionnels (IDL)
• Assurer l’expertise ;
• Assurer le suivi de la qualité comptable : animer et appuyer, en collaboration avec le comptable, la cellule en charge de l’enregistrement des écritures de comptabilité générale dans MEDOC chaque jour ;
• Prendre en charge certains dossiers complexes (crédits d'impôts, PAS, contentieux, recouvrement) ou à enjeux ;
• Échanger avec les services locaux (PRS, PCE, brigades) dans le respect des protocoles locaux, pour dynamiser la MRI et aider à la programmation des contrôles ;
• En matière d’IDL (CFE-IFER, TaSCom), la gestion des dossiers est sensible du fait du reversement aux collectivités locales attributaires. Aussi les échanges avec les services de fiscalité directe locale sont indispensables.

Description du profil recherché

Savoir-être :

- Aptitude au management et au pilotage d’équipes ;
- Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail ;
- Qualités relationnelles et grande disponibilité ;
- Faire preuve de discrétion.


Savoir-faire :

- Capacités d’analyse et d’expertise fiscale ;
- Capacités d'initiative, d’anticipation et d’adaptation aux nouveautés législatives fiscales ;
- Capacité à rendre compte et à transmettre l’information ;
- Capacité d’écoute et compétences pédagogiques ;
- Capacité à fixer, gérer les priorités et donner du sens ;
- Capacité à organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.


Compétences recherchées :

- L’expérience antérieure d’un SIE serait appréciée.


Connaissances recherchées :

- Connaissances en matière de fiscalité des professionnels, de comptabilité des SIE et de recouvrement.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé