Remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 9 novembre 2025.
Vous travaillez au sein de la MECS La Courte Echelle selon le roulement.
La mission du dispositif :
Accompagnement global dans le cadre d'un internat éducatif ouvert 365 jours par an. L'établissement accueille 10 garçons âgés de 13 à 17 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, placement administratif ou judiciaire.
Votre rôle au sein de notre Association :
- La protection de l'enfant et la mise en place de ses besoins fondamentaux.
- L'autonomisation de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne.
Description de votre poste :
Accompagnement au sein du collectif :
- Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité
- Assurer les temps du quotidien (lever, repas, coucher, scolarité.)
- Se tenir informer des activités et sorties afin d'organiser le quotidien.
- Organiser l'entretien des chambres des enfants et la gestion du linge en collaboration avec l'équipe.
- Accompagner les enfants lors de sorties/activités organisées.
- Veiller à la sécurité des enfants et gérer les situations de crise/ d'urgence en appliquant les procédures.
- Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie.
Accompagnement individuel :
- Faire référence auprès des enfants en tant que professionnel sécurisant dans le cadre des actions axées autour de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, entretien de leur chambre/linge, respect de soi/ d'autrui et des locaux.
- Rédiger les écrits professionnels si besoin.
Travail en équipe :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la M.E.C.S. selon les missions de chacun.
- Participer aux temps de transmissions, aux réunions d'équipe, analyse de la pratique.
- Mettre en place les actions définies avec l'ensemble de l'équipe afin de proposer un accompagnement repérant et contenant pour l'enfant.
- Participer à l'élaboration des procédures et les appliquer.
- S'inscrire dans une démarche qualité, assurer un suivi de l'activité de l'établissement.
- Être en veille sociale en se tenant informé(e) des évolutions légales, des dispositifs.
Vos savoir-faire et savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à travailler en concertation et en complémentarité avec les partenaires.
- Capacité de rendre compte de son travail à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à s'adapter, remettre en question sa pratique professionnelle en fonction du public accueilli.
- Compétences sur la gestion des conflits.
- Comportement éthique, bienveillance.
- Maitrise de soi, prise de recul par rapport aux situations.
Et en plus chez VISTA !
- Des titres-restaurant,
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
- Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.)
- Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
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