Responsable des opérations h/f

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l'un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c'est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.

Envie de nous rejoindre ?

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre

A quoi ressemble votre quotidien de Responsable des Opérations (H/F) ?

Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous avez la charge du bon fonctionnement des activités de manutention, de collecte et de distribution sur une plateforme de transport/messagerie.
- Management d'une équipe de 4 agents de transit dont un alternant
- Gestion des opérations et traiter des dossiers d'import et export
- Gestion des clôtures de dossier finance des activités aériennes et maritimes
- Gestion de la facturation fournisseurs
- Gestion des dossiers assurances

Outils de travail : cargowise / Tango / cogitrans

Ce que nous recherchons dans votre profil :
- Vous êtes idéalement formés dans le cadre d'un BTS / Bac Pro Transport / Logistique ou équivalent ;
- Vous êtes dotés d'une expérience significative de management dans le domaine du transport ;
- Vous maitrisez les opérations ;
- Vous maitrisez les outils informatiques basiques ;
- Vous avez la connaissance de la Guadeloupe et de la culture locale.

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
- Vous savez prévenir et gérer les conflits ;
- Vous avez des capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous maitrisez les techniques de management participatif ;
- Vous avez des connaissances de la géographie locale ;

Vous êtes organisé, pédagogue, réactif, communicant, agile, alors qu'attendez-vous pour postuler !

Ce que vous allez vivre chez nous :
- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
- Avantages : transport, CSE, PERECOL
- Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager)
- Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail
- Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
- Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :
- Première prise de contact téléphonique
- Un entretien physique avec la directrice d'agence et un expert métier
- Un second entretien avec la RRH