Sous l'autorité de la responsable du pôle maintien à domicile l'agent aura en charge le portage des repas et l'approvisionnement de la distribution alimentaire.
Activités principales :
Portage de repas à domicile
- Réceptionne les repas livrés par le prestataire et les prépare pour la tournée.
- Transporte les repas, dans un véhicule frigorifique, du lieu de livraison au domicile des personnes desservies.
- Instruit les dossiers d'inscriptions au service.
- Passe les commandes auprès du prestataire en fonction des menus proposés et du régime alimentaire des bénéficiaires.
- Réalise les tâches comptables et administratives du service (facturation, suivis des paiements, enquête satisfaction, contribution à la
navette courrier,...).
- Incite et contribue à l'hygiène alimentaire courante.
- Écoute et dialogue avec les personnes âgées.
- Assure une veille sur la santé des bénéficiaires.
- Réalise l'entretien courant du véhicule frigorifique : nettoyage, suivi avec le garage...
Approvisionnement de la distribution alimentaire
Assure avec les bénévoles du service, l'approvisionnement de la distribution alimentaire.
Assure un suivi des stocks.
Aide au rangements des denrées.
Profil :
Savoir organiser son travail.
Grandes capacités d'initiatives et d'adaptation.
Être capable d'entrer en relation avec un public spécifique (personnes âgées non dépendantes, personnes en situation de handicap ou
malades).
Avoir une bonne connaissance des problèmes liés au vieillissement.
Capacité à transmettre l'information touchant la personne.
Savoir gérer un fichier et des commandes.
Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques de base (Excel, messagerie).
Savoir faire face à l'urgence (Incidents techniques et/ou premiers secours).
Avoir le souci de la personne âgée et du maintien de son intégration dans la vie sociale.
Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel qui s'imposent dans un établissement social.
Ce poste nécessite de porter des charges lourdes.
Conditions de travail : Rythme de travail 35h Horaires du poste - lundi 6h30-12h00 13h30-16h00 mardi 6h30-12h00 13h30-15h00
mercredi 8h30-12h00 13h30-16h00 jeudi 6h30-12h00 13h30-15h00 vendredi 6h30-12h00 13h30-15h00
CV et Lettre de candidature à envoyer par mail avant le 7 avril 2024
Informations complémentaires:
Rejoindre le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier :- de prestations d'actions sociales (famille, chèques vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l'Amicale de la ville, ...)- d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville- d'un coffre-fort électronique offert à vie- de primes en complément de la rémunération- du télétravail (lorsque le poste le permet)- du forfait mobilités durables- de formation tout au long de la carrière.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Aisance dans l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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