Conseiller Financier - Saint-Quentin H / F
Description de la mission
Envie de donner du sens à vos compétences ? Rejoignez notre équipe pour aider le plus grand nombre à construire leur vie en confiance. Notre Groupe, acteur historique du mutualisme depuis plus de 120 ans, accompagne des hommes et des femmes engagés pour leur territoire. Si notre raison d'être résonne en vous, venez écrire votre belle histoire à nos côtés !
En tant qu'assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque étape de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions variées, allant de la complémentaire santé à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, les produits d'épargne et de financement.
Groupama Nord-Est, c'est 1200 collaborateurs engagés au service de 284 000 sociétaires, présents dans 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube).
Responsabilités
* Rattaché au Responsable Vie Finance, vous développez l'activité épargne et banque dans le secteur de Saint-Quentin.
* Dans une démarche de conseil globale, vous apportez votre expertise à vos clients et prospects.
* Vous évaluez les besoins de votre clientèle et construisez des solutions adaptées.
* En lien avec la stratégie de l'entreprise, vous commercialisez des produits d'assurance vie et bancaires.
* Vous développez votre activité commerciale et contribuez à la montée en compétences du réseau généraliste, par le biais de la synergie.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à 5 et possédez une expertise technique dans le domaine commercial, notamment en produits bancaires, avec un fort intérêt pour la finance.
Vous maîtrisez les techniques de négociation, avez un grand sens de l'organisation, le goût du challenge, et un sens aigu de l'objectif et du résultat.
Vous faites preuve d'écoute et accordez de l'importance à la qualité du service rendu à vos clients.
Rémunération et avantages
Une rémunération fixe à partir de 27K€ sur 13 mois, accompagnée d'un variable non plafonné.
Véhicule, forfait, intéressement, tickets restaurants, prime d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et contrat de prévoyance, CSE, plan d'épargne entreprise et PERCO, CET à 30% sur les contrats d'assurance, politique parentale avantageuse, et plus encore.
Évolution
Grâce à une politique de formation et de mobilité interne, vous pourrez évoluer au sein du Groupe Groupama.
Autres informations
Type de contrat : Télétravail ou pas, selon le poste.
Statut conventionnel : CCN Stés Assurance 27 mai 1992, Classe 3.
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