Mon client est une PME reconnue pour la qualité de ses réalisations en entreprise générale, intervenant en construction neuve et en réhabilitation. Elle développe des projets sur des bâtiments tertiaires, résidentiels et équipements, avec une approche exigeante en termes de qualité, de délais et de maîtrise des coûts. Dans un contexte de croissance et de structuration, mon client souhaite renforcer sa capacité à capter et sécuriser de nouvelles affaires en s'appuyant sur un pilotage exigeant des études de prix et une approche commerciale sélective et qualitative. Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes : * Structurer et piloter le développement commercial de manière ciblée et qualitative ; * Identifier les opérations à fort potentiel et définir une stratégie d'approche adaptée ; * Analyser les dossiers en amont et orienter les choix techniques et financiers ; * Encadrer et challenger les études de prix pour sécuriser la pertinence des offres ; * Porter les offres en phase de négociation et défendre les positions de l'entreprise ; * Garantir la cohérence entre engagement commercial et réalisation opérationnelle ; * Suivre la performance des affaires et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Package composé d'un fixe et d'un variable lié à la performance ; * Véhicule de fonction ; * Environnement à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative ; * Rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de l'entreprise. Ce poste est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client. Le profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience solide dans le secteur du BTP, idéalement en entreprise générale, avec une double compétence en développement d'activité et en études de prix ; * Vous avez une lecture fine des enjeux techniques et économiques des opérations et savez arbitrer avec justesse ; * Manager de proximité, vous êtes en capacité de structurer, accompagner et faire progresser un collaborateur clé ; * Vous vous distinguez par votre exigence, votre sens des responsabilités et votre capacité à engager des décisions.
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