Grade : Colonel hors classe de SPP Colonel de SPP
Contexte et définition du poste
Missions et attractivité du poste : Le conseiller feux de forêt de létat-major de la sécurité-civile est directement placé sous l’autorité du chef d’état-major (CEM) au sein de la cellule coordination. Il est chargé de préparer la saison feux de forêts en pilotant la réalisation de l’Ordre national des opérations (ONO) tout en supervisant la cohérence des ordres zonaux (OZO). Il est également responsable de la coordination du CNCASC en étant basé sur Nîmes Garons durant la saison. À l’issue de celle-ci, il est en charge de la rédaction du retour d’expériences ainsi que l’animation du réseau des acteurs (ONF, Valabre, associations forestières, Météo-France etc…). Il organise et coordonne les travaux interministériels de stratégie de lutte contre les feux de forêts en France. Il porte la voix de la France au sein du MPCU/FDF au cours des réunions et séminaires organisés par la DG ECHO. En plus de ces activités le conseiller feux de forêts durant la période hivernale est à disposition du CEM afin de réaliser des missions sur la thématique de la planification des grands évènements et tout autre dossier structurant demandé par les autorités.
Missions exclusives
* Piloter l’organisation et la gestion complète des permanences du CNCASC, en assurant la continuité et la réactivité des dispositifs
* Superviser la conception, la mise en œuvre et le suivi des Ordres d’Opérations
* Assurer le suivi financier, le contrôle et l’arbitrage des ressources allouées pour la réponse opérationnelle FDF
* Représenter l’EMSC lors des exercices majeurs et devant les partenaires interministériels et internationaux, en participant activement à l’analyse du retour d’expérience et aux améliorations des dispositifs opérationnels.
* Participer à la réalisation d’analyses systémiques, diagnostics et cartographies des risques au sein de la cellule de coordination de l’état-major afin d’appuyer la préparation des décisions stratégiques.
Missions partagées
* Travailler en coordination étroite avec l’ECASC Valabre sur le domaine de la formation et la transposition de la doctrine de réponse
* Collaborer avec les différents acteurs de la gestion de crise et de la sécurité civile, en réseau avec les partenaires internes et externes, pour assurer la cohérence des actions et le partage d’informations.
* Contribuer au pilotage des projets interministériels liés au FDF, en partenariat avec les sous-directions concernées de la DGSCGC.
* Organiser le suivi et le renouvellement des marchés publics liés au FDF
Missions fonctionnelles
* Animer et coordonner les échanges avec les interlocuteurs locaux, nationaux et internationaux lors de visites, réunions et travaux collaboratifs relatifs au FDF.
* Encadrer les équipes assurant la réponse depuis le CNCASC en distribuant les tâches, assurant le suivi des dossiers, et veillant à la montée en compétences et à la polyvalence des agents.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le conseiller FDF assure des astreintes comme coordinateur du CNCASC durant la période estivale. Il peut être concerné par les astreintes supérieures de l’EMSC à la demande du CEM. Peuvent faire acte de candidature les officiers de sapeurs-pompiers professionnels du grade de colonel ou colonel hors-classe. Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de lÉtat (MAD). À ce titre, ce poste bénéficie d’une équivalence et de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration centrale liée à cette équivalence.
Votre environnement professionnel
Mission principale du service : Le conseiller FDF est rattaché directement au Chef d’Etat-Major de la Sécurité civile et évolue donc dans l’environnement de l’Etat-Major.
Liaisons fonctionnelles
Internes :
* Cabinet, bureaux et sous-directions de la direction générale
* Pôles et cellules EMSC
* Préfets de zone de défense et de sécurité (COZ) et préfets de départements (COD)
Externes :
* ONF
* ECASC Valabre
* ENSOSP
* Météo-France
Profil recherché
Connaissances techniques :
* Excellente maîtrise des dispositifs interministériels de gestion de crise, en particulier de la Cellule Interministérielle des Crises et de l’État-Major de la sécurité civile (EMSC).
* Maîtrise approfondie des processus de coordination opérationnelle et de gestion budgétaire dans le secteur public.
* Connaissance des principes et méthodes pédagogiques appliqués à la formation professionnelle continue dans un contexte de gestion de crise.
* Familiarité avec les outils numériques liés à la gestion opérationnelle et à la communication institutionnelle.
* Connaissance approfondie du mécanisme européen de protection civile de l’union européenne.
Savoir-faire :
* Leadership démontré dans la gestion, l’organisation et la planification d’équipes et d’activités en situation complexe.
* Capacités avérées de conduite de projets, de gestion budgétaire et de suivi financier.
* Aptitude à concevoir, piloter et animer des dispositifs de formation adaptés à des publics variés.
* Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité d’adaptation à un public national et international.
* Esprit d’analyse et de synthèse pour exploiter les retours d’expérience et participer à l’amélioration continue des systèmes de gestion de crise.
* Forte capacité à travailler en réseau et à fédérer autour d’objectifs partagés
Savoir-être :
* Rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités dans un contexte opérationnel sensible.
* Grande réactivité et capacité de décision sous pression.
* Excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe et aptitude à coopérer avec des interlocuteurs multidisciplinaires.
* Engagement fort et motivation pour la sécurité civile et la gestion des crises
Formations / Diplômes requis :
* Formation à la gestion de crises.
* Expérience confirmée en management directeur adjoint ou directeur d’un SIS.
* Formation de chef de site (GOC 5).
* Formation de chef de site FDF (FDF 5).
Contact et Informations complémentaires
Qui contacter ?
Inspecteur Général Emmanuel CLAVAUD
Chef EMSC
EMSC
emmanuel.clavaud@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 13 décembre 2025 par mail :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.