Présentation de la société Avec plus de 45 ans d'expertise, Xelians est une société française spécialisée dans les services de gestion des documents pour les entreprises : édition et intégration de logiciels de GED, numérisation & BPO, archivage physique, archivage électronique ou encore conseil en gestion documentaire. Xelians se positionne comme partenaire de la transition numérique. Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire. AUJOURD’HUI, XELIANS C’EST : 89 M€ de CA en 2025 11 000 clients 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF) 3 datacenters 8 centres BPO 3 sites de R&D NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l’ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians : Sens du collectif Transparence Efficacité Autonomie Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires : Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l’Association des Archivistes Français Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur Présentation de la mission Envie d’évoluer dans un marché dynamique ? Culture digitale et esprit d’analyse te définissent ? Tu aimes comprendre les sujets de fond et les rendre accessibles ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer l’équipe Marketing & Communication de Xelians afin de contribuer activement à la veille stratégique de l’entreprise et à la production de contenus marketing à forte valeur ajoutée. Ton quotidien sera rythmé par : La veille marketing et stratégique (mission principale) La contribution quotidienne à la veille marketing sur les principaux acteurs de l’écosystème de Xelians, ses offres ainsi que les tendances & innovations du digital, à travers la recherche et la sélection d’articles, la gestion des sources et l’animation du portail de veille interne. La structuration, l’analyse et la synthèse de l’information collectée afin de produire une veille claire, utile et transmissible. L’accompagnement à la réalisation de benchmarks ou d’études ponctuelles liés à des évolutions de marché ou de nouvelles opportunités commerciales. La création et l’optimisation de contenus marketing La participation à la création de contenus marketing à destination de différents supports (articles, pages web, contenus pédagogiques) L’optimisation de contenus existants dans une logique de performance digitale (SEO) Profil Tes Talents qui feront la différence Tu es actuellement en formation Bac4/5 (École de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en marketing, communication ou études stratégiques. Tu disposes idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) et tu recherches une alternance pour valider ton année. Ce qui te définit ? Ta curiosité intellectuelle Ton esprit d’analyse et de synthèse Ta capacité à vulgariser et à structurer l’information Ton aisance rédactionnelle et ton sens de la formulation professionnelle Ton autonomie et ton esprit d’équipe Tes connaissances métier ? Culture du digital et des écosystèmes marketing Connaissance des techniques de recherche d’information et des outils de veille (ex : Inoreader) Capacité à rechercher, analyser et croiser des sources d’information Notions de SEO, de la rédaction web et des usages IA (prompts, aide à la structuration de contenus) Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite Descriptif des services attendus Ce que nous t’offrons : Un process onboarding personnalisé Un programme de cooptation attractif Une politique RSE engageante Une politique de mobilité interne dynamique Des valeurs d’entreprise fortes Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …) Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle Une carte titre restaurant
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