Cab/brm/c-huissier au cabinet du prefet de police

Informations générales Organisme de rattachement PP-Direction des ressources humaines Référence 2026-2273226 Date de début de diffusion 07/05/2026 Date de parution 07/05/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Intitulé long de l'offre HUISSIER AU CABINET DU PRÉFET DE POLICE Date limite de candidature 31/12/2026 Employeur Préfecture de Police,1 bis rue de Lutèce, 75004 PARIS Service du Cabinet, Bureau des Ressources et de la Modernisation Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste CAB/BRM/C-HUISSIER AU CABINET DU PREFET DE POLICE Descriptif de l'employeur Votre environnement professionnel Activités du service Composé de six sections, le bureau des ressources et de la modernisation assure des fonctions transversales ou logistiques à l’ensemble du cabinet. Il assure également la gestion du courrier de l’ensemble de la préfecture de police et de certains courriels reçus sur le site internet PP. Section courrier général et numérisation : Le courrier général réceptionne et expédie le courrier pour l’ensemble des directions et services de la préfecture de police. Cette cellule numérisation ouvre et numérise certains courriers destinés à certaines directions. Section bureau d’ordre : Elle assure notamment la gestion du courrier réservé du préfet de police et son cabinet (enregistrement, diffusion, envoi). Elle diffuse et conserve l’information (arrêtés et circulaires). Elle gère la réservation des salles de réunion Luizet, Clergeot et la salle 3807. Section archives du cabinet : Les archives recueillent documents et dossiers auprès du bureau d’ordre (BO) puis procèdent à leur rangement, les dossiers étant vérifiés puis enregistrés par le BO avant classement. Section ressources humaines : Cette section assure pour l’ensemble des agents du cabinet les fonctions horizontales en matière de gestion du personnel, de correspondant de formation, hygiène et sécurité, suivi social, suivi des entretiens professionnels. Descriptif du service Section moyens généraux : Cette section assure la logistique pour l’ensemble du cabinet. Ses domaines d’activités concernent notamment la gestion du budget, l’achat envers les fournisseurs, la remise pour les services de fournitures et de mobiliers et les dotation vestimentaires. L’accueil : Les huissiers assurent l’accueil des visiteurs, la distribution du courrier et des journaux, la distribution des parapheurs au sein du service du cabinet. Composition et effectifs du service Vous faites partie d’une équipe composée de 2 agents. Liaisons hiérarchique - le chef du bureau des ressources et de la modernisation - l’adjoint au chef du bureau des ressources et de la modernisation Liaisons fonctionnelles Tous les services du Cabinet et certaines directions. Les huissiers du 3e étage (corps préfectoral). Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales - Assurer la distribution du courrier et des plis urgents au sein du service du cabinet ; - Assurer le ramassage des parapheurs présentés à la signature de Monsieur le préfet de Police et des membres du corps préfectoral ; - Accueil des visiteurs ; - Tri de courrier et port de plis ; - Assurer la liaison avec l’atelier de reprographie de la préfecture de police, caserne de la Cité ; - En cas de nécessité, venir en renfort des huissiers placés auprès du Préfet de police et des membres du cabinet. Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Rigueur, discrétion et confidentialité, être méthodique et bonne présentation, dynamisme. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau initié - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir-être S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV Lettre de motivation : pp-cabinet-sdc-brm-candidatures@interieur.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Base de l'article : 2° de l'article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 La Cheffe du bureau des ressources et de la modernisation : 01 53 71 55 13 Contact 2 L'adjointe à la Cheffe du bureau des ressources et de la modernisation : 01 53 71 45 46