Publiée le 18 juin
Mission du poste
A propos de la société
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Description du poste
CDI - Joué-lès-Tours (37) Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où la proximité, l'esprit d'équipe et la qualité de service sont au coeur des priorités ? Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant composé d'une dizaine de collaborateurs, recherche un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer son pôle social. Vous intégrerez une équipe spécialisée de 5 personnes dédiée à la paie et au juridique social, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Vos missions Au sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions et assurez notamment : L'établissement des bulletins de paie ; La gestion des déclarations sociales et DSN ; L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ; La rédaction des contrats de travail et avenants ; Le conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales courantes ; La veille sociale et l'accompagnement des clients dans l'application de la réglementation. Ce que propose notre client Un cabinet indépendant à taille humaine favorisant la proximité et les échanges ; Une équipe sociale expérimentée permettant un véritable partage des compétences ; Des dossiers variés et une relation client de qualité ; Un environnement de travail convivial où chaque collaborateur a sa place ; Des perspectives d'évolution selon vos ambitions et votre niveau d'autonomie ; Rémunération attractive selon profil et expérience. Vous recherchez un cabinet où l'humain, la technicité et la qualité de vie au travail sont des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous.
Profil recherché
Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité ; Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable souhaitée ; Maîtrise du processus de paie dans son ensemble ; Bon relationnel et sens du service client ; Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
