Pour le remplacement d'un congé maternité, nous recherchons une APE en CDD du 25 août au 22 décembre 2025.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si c'est le cas, ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième année, 5 jours la troisième année
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique du lieu de travail et du domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec l’équipe et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.)
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !
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