Drapeur aéronautique drapeur aéronautique h/f en formation (h/f)

Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour ses clients, acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, des Candidats à une formation de Drapeur en aéronautique H/F via une formation diplômante sur le secteur de BOUGUENAIS (44340). \nCette formation débutera par une période de 3 mois en centre de formation et sera suivie d'une période de mission longue chez Airbus Bouguenais en horaire d'équipe (2x8). Le démarrage est prévue d'ici 2 mois.\n Vous apprendrez à assembler et/ou empiler de couches successives de matériaux composites. \n?Vous prendrez en charge de nombreuses tâches, liées à la production de pièces en matériaux composites : \n - La découpe de tissus et de fibres ; \n - Le ponçage, collage, bobinage, étuvage ; \n - L'utilisation de moyens de traitement thermique ; \n - L'usinage ; \n - Le collage et rivetage ; \n - La finition des pièces, ébarbage ; \n - L'identification des écarts de fabrication et correction ; \n - L'élaboration de documentation technique. \nVous devez respecter le dossier de fabrication à chaque étape (fiches techniques et d'instructions, plan de documentation en ligne). \nVous signalez toutes les anomalies rencontrées au service qualité et bureau d'études. \n Aucune expérience en Aéronautique est nécessaire, votre motivation est votre meilleur atout.\n \nVous êtes rigoureux, minutieux et faites preuve de persévérance \n\nCe que vous avez lu vous a plu ? \nTransmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre?! \n \nFormation rémunérée : \nEn centre de formation : Par le pôle emploi basé sur vos droits \nEn entreprise : 12,36¤ + prime équipe (majoration du taux horaire de 25% en 2x8 ou 40% en 3x8) + panier repas+ 13è mois? \n \n?Le saviez vous?\n\nDevenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.\nLes avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) .\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap