Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?
Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le secteur aéronautique un(e) Responsable avion H/F :
Coordonner et superviser l'activité d'un groupe de production avion en qualité de référent hiérarchique pour les métiers de production et référent fonctionnel pour les métiers supports.
Garantir la bonne réalisation des opérations sur l'avion et la satisfaction du client en termes de qualité et délais, tout en satisfaisant les objectifs de performance économique.
Participer à la définition des besoins en ressources, compétences, qualifications et moyens de son groupe de production.
S'assurer de la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.
Veiller à la conformité des moyens de son groupe de production.
Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité (ajuster les effectifs à la charge de travail).
Manager, animer ses équipes et/ou le groupe de production.
S'assurer de la bonne intégration et formation des nouveaux entrants sur son périmètre.
Planifier les opérations sur avion.
Gérer les aléas en temps réel et décider des actions à mener pour la bonne réalisation de la planification.
Accompagner l'équipe et donner les instructions.
Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe.
Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail.
Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites).
Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre.
Contribuer au bon déroulement de la prestation (participation au Comité de pilotage, aux réunions clients, aux réunions opérationnelles).
Mener toutes les actions ayant pour but l'excellence opérationnelle (SR, QSE walk, surveillances).
Participer aux actions d'amélioration continue.
Etre le premier maillon dans la relation client (première interface opérationnelle).
Echanger avec toutes les parties prenantes (clients, partenaires, fournisseurs).
Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques
Mettre à jour les tableaux de bord.
Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Vous êtes prêt à pimenter votre carrière ?
Alors, ne tardez plus et envoyez moi votre plus beau CV
Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d'handicap.
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