Chef de chantier enrobes h/f

CAP INTER Caen recrute pour son client, entreprise reconnue dans les travaux publics, un Chef de Chantier Enrobés (H/F) pour piloter les chantiers et garantir la qualité des réalisations. Qui est notre client ? Entreprise locale et à taille humaine spécialisée dans les travaux publics, le terrassement, la voirie et les réseaux divers (VRD), notre client intervient principalement dans le Calvados et ses alentours, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et la satisfaction de ses clients. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de : Préparer, organiser et suivre les chantiers d'enrobés Encadrer et animer les équipes sur le terrain Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gérer les approvisionnements et le matériel Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs de travaux et des partenaires sur chantier Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Travail en extérieur, exposé aux conditions climatiques (chaleur, froid, intempéries) Interventions sur chantiers routiers en environnement potentiellement circulé Manipulation de matériaux chauds (enrobés) et utilisation d'engins et matériels spécifiques Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) Respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Horaires variables selon l'activité des chantiers, avec possibles démarrages matinaux Quels sont les avantages du poste proposé ? Poste en CDI au sein d'une entreprise reconnue dans les travaux publics Rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule de service Quel est le profil idéal ? Expérience confirmée en tant que chef de chantier enrobés ou poste similaire Bonne connaissance des techniques d'enrobés et de l'environnement TP Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !