Policier municipal - honfleur

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O014251001000787 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 01/03/2026 Intitulé long de l'offre Policier municipal - Police Muncipale - HONFLEUR Date limite de candidature 01/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Policier municipal - HONFLEUR Descriptif de l'employeur La Ville de Honfleur Calvados Ville d'Art et d'histoire 6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants Ville touristique et station classée de Tourisme (plus de 5 000 000 de visiteurs/an) Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants. Cadre exceptionnel Description du poste Placé sous l’autorité du chef de service de la police Municipale, il (ou elle) assurera des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques. * Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. * Recherche et relevé des infractions. * Rédaction et transmission d'écrits professionnels. * Accueil et relation avec les publics. * Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale. * Animation et pilotage d'équipe. Conditions d’exercice : Temps de travail : 39h printemps été et un week-end sur 2 37h automne hiver 1 week-end par mois Date de prise de fonction : Poste 1 : 1er Mars 2026 Poste 2 : 1er Juillet 2026 - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement gênant - Respect des arrêtés municipaux - Constatations des dégradations sur le domaine public - Distribution de courriers officiels - Assurer la sécurité aux abords des écoles - Capture des animaux errants - Veiller au bon déroulement manifestations publiques - Rédaction de procès-verbaux Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire. Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation Appliquer les techniques et outils de communication, maîtrise de l'outil informatique SAVOIR FAIRE : *Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention *Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur *Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats *Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus *Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises *Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention *Développer l'information et le dialogue auprès de la population *Dresser et transmettre les procès-verbaux *Effectuer des arrêtés municipaux et courriers officiels SAVOIR ETRE : *Faire preuve de rigueur et de méthode, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie *Avoir une capacité d'analyse, et de synthèse *Être disponible, intègre, discret *Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique *Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi *Posséder de réelles qualités relationnelles Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération statutaire Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation CV détaillé avec photo copie des diplômes entretien d’évaluation à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Anne SIMON - Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou asimon@ville-honfeur.fr Renseignements sgermain@ville-honfleur.fr Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Géolocalisation du poste Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049 : 14602 Honfleur Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Honfleur Date de vacance de l'emploi 01/05/2026