Directeur filiale construction f/h

Nous recherchons pour notre client, contractant général français, un(e) :


Directeur Filiale Construction


CDI Périmètre national, idéalement basé(e) en région lyonnaise

Rattaché à la Direction Générale du Groupe, membre du Comité de Direction, le Directeur de Filiale Construction est garant du pilotage stratégique, opérationnel, financier et humain de lensemble de lactivité Construction à léchelle nationale.

A ce titre, ses priorités stratégiques sont :

* Atteindre et améliorer les objectifs de CA et de marges
* Anticiper les risques techniques, juridiques, financiers
* Garantir la sécurité des opérations
* Assurer une satisfaction irréprochable des clients (externes et internes)
* Promouvoir une organisation claire, lisible, responsabilisante
* Établir lebudget prévisionnel annuel en fonction des objectifs définis par la Direction Générale, et le respecter.

Principales Missions :

* Pilotage Stratégique et Gestion de Filiale :
o Définir et piloter le budget annuel de la filiale en collaboration avec la Direction Générale.
o Animer et diriger les équipes selon la stratégie et les méthodes définies par la Direction Générale.
o Élaborer et déployer la stratégie de développement des filiales, en assurant une veille commerciale, technique et réglementaire.
* Gestion Opérationnelle :
o Superviser toutes les phases des chantiers, de la conception à la livraison, en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client.
o Détecter des opportunités commerciales et opérationnelles en lien avec la stratégie du groupe.
o Assurer la coordination globale de lactivité construction en collaboration avec les équipes internes et externes.
* Santé, Hygiène et Sécurité :
o Garantir la sécurité des personnes et des biens sur tous les chantiers.
o Appliquer et faire respecter la législation et les règles du groupe en matière de santé, hygiène et sécurité.
* Reporting et Management :
o Produire un reporting mensuel complet à destination de la Direction Générale.
o Encadrer, animer et faire évoluer les managers directs et les équipes opérationnelles.
o Participer activement aux recrutements, entretiens annuels et plans de développement des compétences.


Compétences techniques

Nous recherchons un profil démontrant des compétences techniques solides, notamment en pilotage global dentreprise, gestion de projets et analyse de marchés. Une maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire, ainsi que des compétences en reporting et synthèse, sont indispensables.

Vous avez une excellente connaissance de la législation liée à lactivité de construction et une expérience confirmée en montage dopérations. Vos compétences en management déquipe, en anticipation des risques et en prise de décision stratégique sont reconnues. Votre capacité à développer et mettre en œuvre des plans damélioration continue sera également un atout.


Personnalité & Qualités

Sur le plan personnel, vous faites preuve de rigueur, dorganisation et dadaptabilité. Votre personnalité est marquée par lefficacité, la réactivité et un sens aigu du résultat. Vous possédez dexcellentes compétences relationnelles, une maîtrise de soi et une grande disponibilité.

Votre engagement envers la qualité de vie au travail et la cohésion déquipe est essentiel. Enfin, vos qualités de négociation et dargumentation, ainsi que votre vision stratégique et votre sens des responsabilités, seront des atouts majeurs pour ce poste exigeant et stimulant.


Formation & Expérience

Vous êtes titulaire dune formation supérieure en gestion, ingénierie, ou dans un domaine lié à la construction et à limmobilier. Vous avez une expérience significative dans un rôle de direction au sein dune entreprise de construction (idéalement contractant général) ou de promotion immobilière. Une expérience préalable dans la gestion de projets complexes ainsi que dans le pilotage stratégique et opérationnel dune filiale ou dune unité daffaires sera fortement appréciée. Votre connaissance approfondie du secteur immobilier et de ses enjeux, ainsi que votre expérience en gestion financière et budgétaire, seront des atouts majeurs pour ce poste.


J-18808-Ljbffr