Vous souhaitez jouer un rôle-clé dans le dispositif de Contrôle interne, Conformité et Management des Risques de la filière RH ? Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines Groupe et contribuez à son évolution au sein d'une équipe dynamique et innovante !
En tant que Chef(fe) de projet RH, vous serez au coeur des ambitions que porte le Groupe dans ce domaine d'activités.
Vous serez le binôme du référent pour l'assister dans ses missions de suivi et d'amélioration continue des dispositifs de contrôle, conformité et management des risques RH.
Pilotage des dispositifs
· Être l'interlocuteur des différentes structures en charge de la conception et de l'animation des dispositifs Groupe (Direction du Contrôle Permanent, Direction de la Conformité, Direction des Risques, Direction financière, Délégué à la Protection des Données personnelles,...)
· Comprendre les activités RH et décliner les dispositifs Groupe au sein de la filière RH (contrôle interne, conformité RGPD, gestion des risques opérationnels,...)
· Assurer une activité de suivi (reporting,...), de maintenance (évolutions organisationnelles,...), de support/accompagnement de la filière RH (formation,...) et d'amélioration continue (évolutions réglementaires,...) des dispositifs
Contrôle interne
· Concevoir et maintenir le plan de contrôle interne de la filière RH (nouveaux portails de contrôle, nouveaux contrôles,...)
· Suivre la réalisation des contrôles et accompagner les acteurs concernés de filière RH
· Coordonner la mise en oeuvre des recommandations d'audit
Conformité RGPD
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