Responsable pôle sourcing et recrutement (h/f)

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

VOTRE MISSION

Vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble du processus de
recrutement dans un environnement dynamique et engagé dans le secteur
médico-social. Votre objectif : garantir le recrutement, en veillant
à la qualité, à l'efficience et à l'adéquation avec les
besoins opérationnels.

VOS RESPONSABILITÉS

1. RECRUTEMENT ET GESTION DES CANDIDATURES

* Définir et déployer une stratégie de sourcing multicanal (job
boards, réseaux sociaux, écoles partenaires...).
* Superviser la sélection des candidatures : entretiens, évaluation
des compétences et motivation.
* Coordonner les partenaires et prestataires liés au recrutement.

2. ANIMATION DU VIVIER DE CANDIDATS

* Créer et entretenir un vivier actif de candidats.
* Organiser des événements de recrutement (salons, forums, etc.).
* Développer des partenariats avec des centres de formation et
acteurs de l'insertion professionnelle.

3. SUIVI DE PERFORMANCE & AMÉLIORATION CONTINUE

* Analyser les KPI de recrutement : taux de transformation, délais,
etc.
* Proposer des leviers d'amélioration et assurer un reporting
régulier à la direction.

4. MANAGEMENT ET COORDINATION

* Piloter les équipes internes de recrutement et les prestataires
externes.