Stage 2026 - chargé(e) de formation / support aux opérations aériennes (h/f)

Stage 2026 - Chargé(e) de formation / support aux opérations aériennes (h/f)

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d’un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez‑vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.


Votre mission si vous l’acceptez

Stage support aux opérations aériennes (h/f) – 6 mois – début idéal en mars‑avril 2026. Vous rejoindrez le département « 1VVIO » en charge du support aux essais en vols, et vous intégrerez le département des opérations aériennes.


Responsabilités principales

* Créer le “Pôle formation aux opérations aériennes des essais en vol”.
* Déterminer les besoins de formation en fonction des normes réglementaires EASA.
* Concevoir et développer un parcours de formation complet – navigation, ATM, masse et centrage, performances avion, facteurs humains, sécurité, survie/premiers secours, familiarisation cabine, etc.
* Mettre en œuvre un programme et établir des procédures solides et efficaces.
* Définir des indicateurs de performance (KPIs) pour suivre l’évolution des compétences.
* Participer à des projets d’amélioration continue pour optimiser le mode de fonctionnement.


Qualifications & compétences

* Étudiant(e) de 5ème année d’école d’ingénieur en Ingénierie des opérations aériennes ou équivalent.
* Connaissance des opérations aériennes (ATM, aéroport, météo).
* Connaissance de l’avion : W&B, performance avion.
* Réglementation aérienne (EASA) – un plus.
* Gestion de projet.
* Rédactionnel – rédiger des procédures claires et détaillées.
* Soft skills – esprit d’équipe, collaboration, proactivité, autonomie.
* Langues – anglais courant, français avancé.
* Compétences en programmation – un plus.


À quoi ressemble votre tuteur

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage par un tuteur ou une tutrice, afin de développer vos compétences et d’atteindre vos objectifs professionnels.


Processus de recrutement

Votre candidature sera analysée attentivement. Si votre profil correspond, vous serez invité(e) à un entretien vidéo, puis à un entretien avec le manager.


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