La police municipale parisienne est une police de proximité qui assure la sécurité et le bien-être des Parisiens au quotidien. Elle travaille 24h/24 et 7j/7 pour sécuriser et apaiser les quartiers et veiller au respect du partage de l’espace public. Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé).
1. Je m'inscris au concours externe du 23 mars au 17 avril 2026
2. Je m'inscris au concours interne du 23 mars au 17 avril 2026
3. Je m'inscris au 3e concours du 30 mars au 17 avril 2026
Les missions
Découvrez le verbatim d’Emmanuel, Chef de Police à la Ville de Paris
4. Découvrez le verbatim d’Emmanuel, Chef de Police à la Ville de Paris
En tant que chef (F/H) de service de police municipale vous :
5. Exercez des fonctions d’encadrement fonctionnel et opérationnel des services de la police municipale de Paris ;
6. Coordonnez l’activité des agents de police municipale ;
7. Participez à la programmation et à la mise en œuvre des missions d’intervention des agents placés sous votre autorité ;
8. Encadrez des missions de prévention et de surveillance de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
9. Garantissez l’exécution des arrêtés de police de la maire de Paris.
La rémunération et les congés
10. Environ 2529 € brut par mois en début de carrière ;
11. Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 22 RTT.
Le profil et les conditions pour candidater
12. Être titulaire du baccalauréat, d’une équivalence ou d’une ancienneté dans la fonction publique ;
13. Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
14. Capacités de management et d’encadrement d’équipe ;
15. Sens de la rigueur.
Les modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute par concours des chefs de service de police municipale (F/H). Les inscriptions sont ouvertes du 23 mars au 17 avril 2026 pour les concours externe et interne et du 30 mars au 17 avril pour le 3e concours. Vous pouvez vous inscrire depuis notre plateforme en ligne.
16. Je m'inscris au concours externe du 23 mars au 17 avril 2026
17. Je m'inscris au concours interne du 23 mars au 17 avril 2026
18. Je m'inscris au 3e concours du 30 mars au 17 avril 2026
Afin de prendre connaissances de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement par concours, nous vous invitons à télécharger la brochure du concours Pour toute question ou si vous rencontrez des
difficultés à vous inscrire :
L’équipe des agents d’accueil est à votre disposition et peut vous aider à vous inscrire sur nos outils numériques.
N’hésitez pas à faire appel à nos services !
Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés à l’adresse suivante :
Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
2 rue Lobau
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).
Les différentes étapes du recrutement
Deux étapes de sélection :
19. Étape 1
- Rédaction d'une note - Réponses à des questions de droit public, portant notamment sur le fonctionnement des collectivités territoriales et les pouvoirs de police du maire, et à des questions de droit pénal (programme en annexe 1)
20. Étape 2
- Entretien avec le jury : cet entretien a pour point de départ un exposé du candidat (F/H) d’une durée maximale de 5 minutes, sur les acquis de son expérience professionnelle et permettant au jury d'apprécier sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux chefs de service de police municipale de Paris (F/H).
Les autres modalités de recrutement
21. Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris
22. Par Apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres
23. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
24. 27 jours de congés et jusqu’à 22 RTT ;
25. Formation continue ;
26. Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
27. Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
28. Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services ) ;
29. Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com ;
30. Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
31. S'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
32. Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.
33. Consultez la rubrique « Travailler à la Ville de Paris »
34. Tout savoir sur la police municipale
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