Responsable d'unité h/f

Description du poste

Placé sous la responsabilité du responsable de domaine, le responsable d'unité a pour principales missions :

1. Motiver son équipe pour atteindre les objectifs fixés par la Direction,
2. Suivre les indicateurs de performance précis de l'activité de son équipe et de la productivité de ses collaborateurs et en assurer le suivi,
3. Planifier et suivre les activités (plannings, requêtes, statistiques, prévisions),
4. Réaliser les entretiens annuels d'appréciation de ses collaborateurs et tout entretien nécessaire à la bonne marche de son équipe,
5. Tenir des réunions de service à fréquence régulière,
6. Suivre les demandes en formation de son équipe et suivre leurs réalisations,
7. Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions transverses,
8. Contribuer à la maîtrise des activités et à l'atteinte des objectifs liés à la validation des comptes.

Au sein de l'équipe d'encadrement, le responsable d'unité :

9. Fait partie du collectif managérial, impulsé par sa hiérarchie,
10. Suit une ou plusieurs activités transverses en région,
11. Développe la transversalité et favorise la coopération entre équipes.

Profil recherché

Vos compétences

Parlons de vous…

12. Vous savez communiquer, motiver, créer du lien dans votre équipe et avec vos paires et hiérarchie,
13. Vous savez développer le dialogue, anticiper et gérer les situations de tension et conflits,
14. Vous savez accompagner la mise en œuvre du changement de votre périmètre d'activité,
15. Vous êtes en mesure de représenter votre secteur d'activité, d'en porter la stratégie, les orientations ou les objectifs (CPG consignes et politiques),
16. Vous êtes rigoureux(se), organisé (e), à l'écoute, bienveillant(e),
17. Vous êtes réactif et adaptable face aux contraintes et aux changements de contexte,
18. Vous avez le souci d'être exemplaire dans votre comportement professionnel et de véhiculer une image positive
19. La maîtrise des outils bureautiques et métiers (Excel, Word, Power Point) serait un plus.

Alors rejoignez-nous !

Votre formation

Vous devrez posséder une formation de niveau Bac + 2 dans un des domaines suivants :

20. Gestion des entreprises et des administrations
21. Juridique
22. Comptabilité

Ainsi qu'une expérience probante en management d'équipe.

Informations complémentaires

Des déplacements fréquents seront à prévoir sur les autres sites de l'Urssaf Poitou-Charentes, voire à la Caisse Nationale (Montreuil).

Avantages entreprise :

23. Intéressement
24. 13e mois
25. Allocation vacances équivalent à 1 mois de salaire
26. Dispositif d'épargne salariale
27. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
28. RTT
29. Attribution d'une carte titres restaurant avec une prise en charge par l'employeur
30. Mutuelle d'entreprise
31. Avantages CSE
32. Télétravail possible dès la maîtrise du poste

Le poste est basé, selon le profil, sur une rémunération niveau 5C de la Convention Collective de la Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel compris entre 34 et 34 € sur 14 mois.

Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?

Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour programmer un entretien et pour réaliser des tests.