Poste :
Vous êtes rattaché au Responsable Formation, vos missions sont les suivantes :
* Déployer les plans de formations agrées, * Organiser les sessions, envoyer les invitations, gérer avec les RH en local les formations sur site, * Point de contact pour les collaborateurs concernés par les formations, * Assurer la gestion administrative liée à la formation, * Analyser les résultats des plans de formation pour les consultations CSE, * Participer aux différents projets formation avec le manager formation, * Contribuer à l'amélioration continue. Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif. Statut cadre. 8 jours de télétravail par mois. Parking. Environnement international et dynamique. Profil :
Vous êtes issu d'une formation type Master 2 en ressources humaines et vous possédez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Au moins une première expérience dans un environnement groupe serait appréciée. Un niveau d'anglais courant est nécessaire car de nombreux échanges en anglais sont à prévoir. Entreprise :
Notre client, est une structure à envergure internationale, dans le secteur industriel.
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