Juriste droit social alternance

Alternance à compter de septembre pour une durée maximale d'un an

Rejoignez SCOR pour une alternance stimulante et formatrice au sein du département RH ! Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de l’agenda social, aux relations avec les représentants du personnel, et aux projets transverses autour de la qualité de vie au travail, diversité & inclusion, et prévention des risques psychosociaux. Une expérience idéale pour développer vos compétences juridiques sociales tout en préparant votre Master 2, dans un cadre international et collaboratif


Responsibilities:

1. Relations individuelles :
o Conseil opérationnel aux équipes RH et aux managers sur les questions juridiques sociales ;
o Contribution à la gestion des dossiers individuels, de divers départs et contentieux ;
2. Relations collectives :
o Contribution à la préparation et la mise en œuvre de l'agenda social ;
o Contribution à la préparation des réunions périodiques avec les représentants du personnel : Comité
Social et Economique, CSSCT, Commissions, Comité Commun des Sociétés Européennes ;
o Contribution aux négociations avec les Organisations syndicales représentatives ;
3. Missions transverses :
o Participation aux projets transverses relatifs notamment à la qualité de vie au travail et conditions de
travail, à la Diversité &Inclusion, sessions de sensibilisation aux risques psychosociaux, divers projets de
l’équipe RH etc. ;
o Étude et veille juridique ;
o Contribution à la mise à jour de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales
(BDESE).


Qualifications:

4. Formation : Master 2 en droit social en alternance
5. 1ère expérience idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocat
6. Compétences recherchées :
o Posture opérationnelle
o Autonomie
o Engagement
o Rigueur
o Curiosité
o Collaboration / travail en équipe
o Créativité
o Communication
7. Bon niveau d’anglais : équivalent TOEIC 785 points ou TOEFL B2 ou supérieur
8. Bonne maîtrise des outils informatiques