Overview
Créée en 1936, la Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, détenue et dirigée par la famille fondatrice. Elle conseille les entrepreneurs, les acteurs de l’immobilier et les familles, et propose des solutions de financement, privé ou professionnel, et de placement dans le côté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de perpétuer des valeurs telles que l’éthique, la transparence, la proximité, la réactivité et la flexibilité. Depuis quatre générations, l’innovation est au cœur des actions de la banque.
Le poste
Responsabilités
* Rédaction de consultations juridiques à destination de l’ensemble des services internes de la Banque (direction commerciale, middle et back office paiements ou titres…) et de sa Société de Gestion.
* Rédaction, négociation et validation des contrats partenaires (conventions de distribution, contrats fournisseurs, contrats de prestation, convention de courtage…).
* Rédaction, validation, actualisation de la documentation clientèle.
* Secrétariat du groupe (Conseil d’administration, Assemblée Générale, formalités greffe…).
* Analyse juridique des demandes de financement.
* Suivi d’un portefeuille de dossiers en recouvrement.
* Veille juridique et réglementaire, opérationnelle en lien avec toutes les activités de la Banque.
Les atouts du poste
* Grande variété des sujets et dossiers étudiés.
* Approche opérationnelle et orientée « business partner ».
* Relation directe avec de nombreux services de la Banque et de la Société de Gestion.
Profil et qualifications
Master 2 en droit bancaire et financier ou droit des affaires ; le candidat maîtrise le droit bancaire, le droit des moyens de paiement et le droit des sûretés et des garanties. La connaissance du droit financier est un atout. Expérience d’au moins 7 ans au sein d’une direction juridique d’une banque. Le/la candidat(e) doit avoir le goût des structures à taille humaine et apprécier la polyvalence. Rigueur, réactivité, sens du contact, curiosité et autonomie sont les valeurs qui vous animent.
Conditions : poste basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, à pourvoir dès que possible. Rémunération package: 65-75k€ bruts annuels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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