Critères de l'offre
1. Métiers :
Chargé de support métier (H/F)
2. Lieux :
Quetigny (21)
3. Conditions :
CDDTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Contexte : Transformer les lieux physiques et mobiles de la Croix-Rouge française
(Axe « Relever en rétablissant le lien social » - Stratégie 2030)
La transformation des espaces d'action en tiers-lieux ouverts, mobiles et inclusifs constitue une priorité majeure de la Stratégie 2030.
Le programme Mobilités, soutenu par le Crédit Mutuel pour trois ans, s'inscrit dans cette dynamique en visant le déploiement de 400 solutions "Aller-vers" et "Emmener-vers" destinées à renforcer la mobilité des personnes vulnérables et la présence territoriale de l'association.
La première phase (2024-2025) a permis d'expérimenter de nouvelles organisations locales.
La phase 2 du projet Crédit Mutuel (18 mois) s'articule désormais autour d'un rapprochement stratégique entre les programmes Accueil et Mobilités, afin d'accélérer leur déploiement territorial.
Poste
MISSION 1 Soutien au Déploiement régional de la mission socle : Transformer les lieux physiques et mobiles
En lien avec le Responsable de développement et le Responsable régional, les priorités sont définies conformément aux plans d'action territoriaux.
Identification et mobilisation du réseau
4. Recensement des pratiques existantes.
5. Sensibilisation des acteurs locaux
Appui à la construction des plans d'action territoriaux
6. Contribution à l'élaboration du volet « mission socle » du PAT.
Préfiguration et qualification des solutions
7. Soutien au Développement des AEO fixes et mobiles.
8. Soutien à l'Aménagement des unités locales
9. Soutien au Déploiement des solutions de mobilité
Budget
10. Accompagnement à l'utilisation des fonds Crédit Mutuel dans le cadre des contrats de gouvernance.
11. Soutien au suivi budgétaire
MISSION 2 Animation du réseau et suivi des activités
Animation et formation
12. Appui au déploiement des formations (TCAS)
13. Mobilisation formateurs Accès aux droits.
14. diffusion des futures formations Mobilités.
15. Organisation d'instances de pilotage et d'aide au suivi des projets
16. Mise à disposition d'outils, ressources et financements.
17. Soutien aux activités existantes et réponses aux sollicitations du réseau.
MISSION 3 Animation de partenariats
18. En région, au niveau départemental et au local
19. Veille et recherche de financements
MISSION 4 - Projets transverses
20. CRP et métier
Profil du candidat
Autonomie
Pro-activité
Expérience en animation de réseau associatif
Date de prise de poste souhaitée
15 février 2026
Informations pratiques liées au poste
Déplacements à prévoir en région + siège Montrouge
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
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