Directeur ehpad (f/h)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.


Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
DEFI HORS NORME :
Directeur(trice) d'EHPAD Bâtissez l'établissement de demain !

Localisation :
Proche de Digne-les-Bains (04) Contrat :
CDI Temps plein Rémunération :
60 000 euros bruts annuels + Avantages

Ceci n'est pas un poste.

C'est un véritable challenge de transformation.
Vous êtes un Directeur d'EHPAD (F/H) avec une âme de bâtisseur ? Vous refusez le statu quo et rêvez de laisser une empreinte durable sur la qualité de vie des résidents et le bien-être de vos équipes ?

L'EHPAD de 70 résidents, situé dans un secteur ultra-concurrentiel, est à la recherche de son futur leader pour orchestrer une refonte totale de son attractivité et de son management.

Nous ne cherchons pas un gestionnaire, mais un Architecte du changement prêt à faire la différence.

VOTRE MISSION :
RELEVER LE CHALLENGE ET LAISSER VOTRE MARQUE
Prenez les rênes de cet établissement et transformez les défis en opportunités concrètes :

Redynamisation Managériale :
Insufflez une nouvelle culture d'excellence.

Fédérez une équipe de 25 ETP autour d'un projet commun pour réduire le turnover et bâtir une Marque Employeur forte qui attire et fidélise les talents.

Pilotage Stratégique & Financier :
Gérez le budget avec agilité, optimisez les ressources et pilotez la performance pour garantir la pérennité et la compétitivité de l'EHPAD face à la concurrence.

Qualité et Innovation :
Garantissez un accompagnement des résidents d'une qualité irréprochable.

Vous aurez carte blanche pour développer des projets innovants qui révolutionnent la prise en charge de la personne âgée (Projets à forte visibilité garantis).

Déploiement Commercial et Partenarial :
Renforcez l'image de l'établissement, développez des partenariats stratégiques et positionnez cet EHPAD comme la référence locale du médico-social.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS POUR R USSIR
Un poste à impact maximal où vos initiatives seront valorisées.

La possibilité de façonner l'avenir de l'établissement de A à Z.

Statut Cadre Forfait Jour 208 jours (offrant une flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle) et Rémunération de 60Keuros bruts annuels.

Avantages :
Mutuelle, Chèques Vacances/Cadeaux, Aide à la restauration.

Astreintes faisant partie intégrante de votre rôle de leader garant de la continuité de service.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
UN LEADER VISIONNAIRE

Formation :
Diplôme niveau 7 (Master 2) en management médico-social ou santé publique.

Expérience :
Expérience confirmée en direction d'EHPAD, avec des réussites concrètes en gestion du changement.

Qualités Clés :
Un Leadership incontestable, une capacité à prendre des décisions stratégiques rapides, un sens aigu de la diplomatie et surtout, une Capacité d'Innovation prouvée.

Prêt à transformer un défi en succès retentissant et à laisser une véritable marque ? Envoyez moi votre candidature:

Mail:
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Tél:
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Localité : Digne Les Bains 04000
Contrat : CDI

Date de début : 2025-12-22