Gestionnaire chargé des dossiers de prévention d'expulsion locative - h/f

Informations générales Référence BA078ATC-119880 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire chargé des dossiers de prévention d'expulsion locative - H/F Description du poste Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : USA006 A Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales - Instruire les dossiers d’expulsion locative : saisie informatique (logiciel Exploc), réception et enregistrement des actes et de toutes les transmissions, demande de diagnostics sociaux et de rapports de police, - Rédiger les courriers sur la base de modèles, les fiabiliser, puis les envoyer, - Calculer les indemnisations dues par l’État, - Tenir à jour quotidiennement les tableaux d’indicateurs d’activité, permettant de fiabiliser les statistiques. Votre environnement professionnel Activités du service : Le bureau du logement, de la ville et de l’emploi participe à la mise en œuvre, au niveau de l’arrondissement, des politiques publiques de l’État (politique de la ville, logement, emploi, développement économique). Il instruit les dossiers d’expulsion locative dans l’arrondissement : - coordination de la prévention des expulsions avec l’ensemble des partenaires - co-présidence, animation et secrétariat de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX) d’arrondissement - instruction des demandes de concours de la force publique - instruction des recours indemnitaires ; - traitement des contestations de titres de perception ; - contentieux lié aux expulsions locatives Composition et effectifs du service : 6 agents : un chef de bureau (catégorie A), un adjoint au chef de bureau (catégorie B) et quatre gestionnaires de secteurs (catégorie C). Liaisons hiérarchiques : La sous-préfète, la secrétaire générale, la cheffe de bureau et son adjointe Liaisons fonctionnelles : Les services de l’Etat : préfecture des Yvelines (cabinet, Direction de la coordination et de l’appui territorial, délégués du préfet), préfecture de région, Direction départementale de l’emploi, du travail et des Solidarités (DDETS), Agence Régionale de Santé (ARS), services de police et de gendarmerie, … Les partenaires externes : collectivités territoriales, bailleurs, commissaires de justice, associations, … Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Discrétion nécessaire. Larges propositions de formations. Modalités du cycle horaire au choix de l’agent: 37h00 : 27 CA et 10 RTT 38h00 : 27 CA et 16 RTT 38h30 : 27 CA et 18 RTT Stationnement sécurisé (parking fermé) Desserte par bus et tram Espace de restauration et adhésion possible à un dispositif de livraison de repas, avec versement d’une subvention par l’employeur. Qui contacter : Odile LINDEN – Cheffe du bureau du logement, de la ville et de l’emploi - 01.30.61.34.20 – odile.linden@yvelines.gouv.fr Céline KERGUELEN – Adjointe à la cheffe de bureau - 01.30.61.34.11 – celine.kerguelen@yvelines.gouv.fr Alexandra GRAVET – Gestionnaire RH - 01.30.61.34.07 – alexandra.gravet@yvelines.gouv.fr Le Bureau des Ressources Humaines ( uniquement en copie ) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Vos perspectives Le poste de gestionnaire des dossiers d’expulsion locative permet de renforcer et d’affiner des capacités d’analyse et de synthèse. Il permet en outre de développer des aptitudes rédactionnelles et de propositions de décisions dans un cadre réglementaire. Toutes ces compétences pourront utilement être valorisées dans le cadre d’une évolution professionnelle par concours. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique : Sous-préfecture de Saint-Germain-en-Laye Bureau du logement, de la ville et de l’emploi 1, rue du Panorama 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE Fondement juridique du recrutement Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Lieu d'affectation Sous-préfecture de Saint-Germain-en-Laye Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Germain-en-Laye Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) odile.linden@yvelines.gouv.fr