Chargé(e) de contrôle interne f/h

Chargé(e) de Contrôle Interne F/H



Rejoignez une équipe de neuf personnes à la Direction Contrôle Interne Permanent (DCIP) qui intervient sur la maitrise des risques des Directions Générales Support du groupe COVEA.

Domaines d’intervention principaux : les Directions de la DG Finance, de la DG Investissement, la DSIN, ainsi que les domaines de la Réassurance (acceptations et cessions).

Votre mission ? Mettre en œuvre les plans de contrôle et contribuer ainsi par vos constats et recommandations à la maîtrise des risques du groupe.

Et concrètement ?

·Collaborer avec les contrôleurs internes métiers, les interlocuteurs des directions du périmètre et en interne DCIP

·Travailler chaque année sur le plan de contrôle permanent, proposer des contrôles en lien avec les risques prioritaires et l’actualité des métiers du périmètre.

·Garantir la qualité et la fiabilité de ses analyses, diagnostics et pertinence de ses conclusions

·Rédiger un rapport pour chaque mission de contrôle qui intègre des recommandations si nécessaire

·Présenter les résultats des contrôles aux Directions métiers et suivre la mise en œuvre des recommandations.

·Assurer une veille des évolutions sur son périmètre d’activité (environnementales, technologiques, réglementaire)

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

·Vous contribuez au respect des règles et procédures, vous éclairez les directions métiers sur le niveau de maîtrise des risques inhérents à votre périmètre d’intervention et participez à la sécurisation des processus par vos suggestions.

·Vous contribuez ainsi à la sensibilisation des collaborateurs et à l’amélioration des dispositifs de maîtrise des Risques et de contrôle interne

·Vous travaillez dans une direction transverse intervenant sur l’ensemble des directions du groupe Covéa



Et si c’était vous ?

·Parcours pluridisciplinaire ou connaissance des métiers du contrôle

·Expérience et/ou formation dans les domaines du chiffre ou de la finance

·Une expérience dans le secteur de la réassurance serait un atout apprécié.

·Capacité à travailler en équipe, en contribuant activement à des projets collectifs et transverses.

·Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.

·Aptitude à analyser et synthétiser des situations complexes, avec la capacité de produire des rapports clairs et structurés.

·Curiosité intellectuelle et adaptabilité, permettant de s’approprier rapidement de nouveaux sujets ou environnements.

Le poste peut être basé à Paris, Niort ou Le Mans.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des sites centraux, environ une - deux fois/mois.