Technicien énergie h/f

Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires. GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM.
Notre Direction du Patrimoine & du cadre de vie recherche :
Un Technicien énergie - H/F
Rejoignez-nous pour participer à la transformation de notre politique énergétique !
GRANDLYON HABITAT s'engage à améliorer la performance énergétique de son patrimoine tout en réduisant notre dépendance aux énergies fossiles. Notre ambition est celle d'allier innovation, durabilité et efficacité pour bâtir un avenir plus respectueux de l'environnement.
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Réaliser les visites des chaufferies afin de vérifier leur conformité et leur état de fonctionnement
- Diagnostiquer les éventuels problèmes techniques et vérifier les termes des contrats de maintenance en lien avec les exploitants
- Suivre les consommations des chaufferies et appliquer l'intéressement aux entreprises
- Mener des études comparatives entre les groupes afin d'avoir une vision globale des consommations, des coûts et des éventuels dysfonctionnements récurrents par des moyens traditionnels ou par le suivi de la télésurveillance
- Intégrer toutes les dimensions du chantier pour préparer l'intervention (organisation administrative, technique des sites)
- Suivre les travaux de maintenance au plan contractuel, règlementaire, technique et budgétaire
- Préparer la réception technique et administrative (PV de réception, contrôle de la conformité)
- Gérer la relation locataire en coordination avec les agences lors des opérations de maintenances
- Rédiger les comptes rendus nécessaires au partage d'information et à la prise de décisions
- Élaborer, optimiser et mettre à jour l'ensemble des données relatives à votre activité.

Rémunération selon profil, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.
Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.