Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Attaché
Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité directe du Directeur (trice) des Affaires Sociales et des Solidarités, vous aurez des missions de coordination et de mise en œuvre des actions de promotion de la santé et de prévention en santé.
Vous assurerez, à ce titre, la coordination du contrat local de santé dans le cadre d’une
démarche fédératrice des acteurs nombreux et divers autour de son élaboration de sa mise en œuvre, de son suivi et de son évaluation. Missions / conditions d'exercice - Concevoir, développer et mettre en œuvre les actions du CLS en veillant à leur cohérence au niveau municipal avec les autres actions publiques sectorielles
Soutenir le développement;
* des relations avec les professionnels en santé, sociaux et médico-sociaux
* des actions de prévention santé-autonomie
* de la médiation et de la prévention des conduites addictives et / ou marginales;
- Animer les instances de gouvernance du CLS (comité de pilotage, comité technique, groupe de travail) en lien direct avec la coordinatrice territoriale de l’ARS en charge du dispositif;
- Contribuer à identifier au niveau communal les besoins de santé de la population en intégrant, le cas échéant, une analyse des déterminants de l’état de santé
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS;
- Soutenir et développer les partenariats au niveau communal en veillant à l’intersectoralité;
- Susciter et appuyer la participation des habitants dans une démarche de participation citoyenne. Profils recherchés Titulaire d’une licence ou d’un master en sciences sociales, une expérience de 3 ans minimum
dans le domaine de la santé publique ou médico-social est requise.
Savoir:
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet;
- Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l’action des CLS (connaissance des politiques publiques impactant la santé, compréhension du système de
santé);
Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales environnementales et territoriales de santé;
Savoir-faire:
- Négocier en favorisant l’expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d’éventuelles;
- Fédérer, rassembler, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s’approprier le projet,
ainsi qu’en valorisant les actions;
Savoir-être:
- Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité;
- Avoir du leadership;
- Etre à l’écoute, réactif et pragmatique;
- Faire preuve d’autonomie;
- Sens de l’organisation;
Contraintes:
- Gérer des situations complexes et émotionnelles;
- Charge de travail élevée;
- Respecter des contraintes administratives strictes;
- Horaires flexibles
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